员工福利种类法定福利1、法定假期:元旦、春节、清明节、国际劳动节、端午节、中秋节、国庆节2、带薪休假:公司将为符合条件的员工提供年休假、婚假、丧假、产假、陪产假等3、社会保险:养老保险、医疗保险、工伤保险、失业保险、生育保险4、住房公积金:公司按国家相关规定为所有员工购买住房公积金。补充福利1、公司为员工购买商业保险2、节假日礼物:端午节种子,中秋节月饼、购物卡3、“三八妇女节”女职员享受特殊精美礼物4、员工子女六一儿童节礼物5、正式员工在职期间结婚享受公司新婚祝福贺仪,发放精美实用礼品或等值购物卡6、正式员工生育,享受公司祝福贺仪,发放精美实用礼品或等值购物卡7、健康体检:关爱员工身体健康,公司每年提供一次员工免费体检机会。8、调深户,招调工干9、体育建设类活动,如:羽毛球、篮球、足球活动,以各种协会形式开展活动10、每年至少一次员工旅游活动11、员工集体生日活动会
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