.页眉. .页脚镇委招商引资考评办法为进一步加大招商引资工作力度,充分调动镇内外各界人士参与招商引资的积极性, 健全招商引资工作的激励与约束机制, 确保全面完成年度招商引资目标任务, 推进九龙经济跨越式发展。依据区相关招商引资文件精神,结合先进地区的做法,特制定本办法。一、考核的对象范围机关中层以上干部,部分事业单位相关负责人以及各行政村。二、目标任务以镇党委、政府每年初确定下达的协议引进外资、实际利用外资和引进内资的目标任务为工作目标。(引进外资的按当期汇率折算为人民币计算任务,奖励标准仍按外资奖励政策执行) 三、招商引资目标责任考核㈠奖励 1 .引进外资。本办法所指外资是指我国境外以及港、澳、台地区的资金。.页眉. .页脚⑴工业、农业项目。实际利用外资 50-150 万美元(含 150 万美元)按 4‰比例奖励; 150-300 万美元(含 300 万美元)按5‰奖励; 300-500 万美元(含 500 万美元)按 6‰奖励; 500-800 万美元(含 800 万美元)按 7‰比例奖励; 800-1000 万美元(含 1000 万美元) 按 9‰比例奖励; 1000 万美元以上的重大项目按 1% 比例奖励。⑵服务业项目。对引荐外资 100 万美元以上的服务业经营项目,按项目经营投产后一年内上缴税收镇本级财政分得部分的 20% 给予一次性奖励。⑶增资项目。对外资企业的增资项目按上述第⑴条标准减半奖励,奖给增资企业。利用外资引荐奖均按当期汇率折算为人民币支付。 2 .引进内资。本办法所指内资是指我镇以外的资金。⑴工业项目。凡引荐项目的实际到帐资金在 1000 万以内的(含 1000 万元) 的按 ‰比例奖励; 1000-2000 万元人民币(含 2000 万元)的按 3‰比例奖励; 2000-3000 万元人民币(含 3000 万元)的按 4‰比例奖励; 3000-5000 万元人民币(含 5000 万元)的按 5‰比例奖励; 5000 万元-1 亿元人民币(含1 亿元) 的按 6‰比例奖励;1 亿元以上的按 8‰比例奖励。⑵农业项目。凡引荐项目的实际到帐资金在 300-500 万元人民币(含 500 万元)的按 4‰比例奖励; 500-2000 万元人民币(含 2000 万元)的按 5‰的比例奖励; 2000 . .页脚的按 6‰比例奖励。⑶服务业项目。对引荐内资 1000 万元人民币以上的服务业经营项目, 按项目经营投产后,一年内上缴税收镇本级财政分得部分的 20% 给予奖励。税收逐年增加,可连续两年获奖,第二年奖励金额为当年新增税收镇本级财政分得部分的 20% 。 3. 对引进一定数额的外资和内资, 发展我镇社会事业的项目; 对筹集来源多元化的项目;对税收实行即征即退的项目;对境外赠款所获外资;实行一事一议,适当奖励。 4 .由村招引的项目,按引进项目产生的税收镇本级财政分得部分的 50% 长期奖励给招引项目的村, 作为村级集体收入。对于具体引资人按奖励政策给予一次性奖励( 项目享受政府招商优惠政策期间村不享受分成)。 5 .鼓励吸纳镇外税源。吸纳镇外税源镇本级财政分得部分每 10 万元人民币可以抵算当年招商引资任务 100 万元人民币, 并计算奖金。以村为单位吸纳的一次性税收不纳入村当年财税考核基数。 6 .以上所有
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