表格式的职位说明书一、 基本资料职位名称:办公室主任工资等级:7 辖员人数:4_6人分析人员:__________二、 工作概要直接上级职位:总经理工资水平:680—800点定员人数:_J 批准人:___________所属部门:办公室分析日期: 工作性质:— 分析,主持各种计划与规章制度有关的编制并负责监督实施,同时负有管理、指导和培训本部门所需最低学历所需技能培、训小学毕业业初中毕业高中毕职业高中专中等专科专大学专科行政管理与企业管理专业大学本科其他不需要熟练 月期3个月以下培1、秘书学3—6个月训12、领导科学6—12个月科3、公共关系学1—2年 目4、法律及财会知识任职资格职工工作。(逐项说明工作任务)编号工作任务的内容权限工作规范号消耗时间(%)1综合处理公司各种文件、资料01—1012公共关系01—1023人员招聘和录用01—2014职工考核01—2035劳动合同与劳动争议管理01—2046职工保险与福利管理01—2057工资管理01—2068公司发展规划、年度计划的拟订01—4029公司规早制度的制疋实施修改01—40110公司经营状况的常规分析01—40311财务报表审核0别性应适经验作验工经勤者后理务管总治<--11示总力二ZF办周七IEI"於十一:一一"亠一一口気爭、彳2\於冬土r>总-Ns"上£/中定站吕一/"——一fl冥人昔寻老页n于世程求需度一4-4-44_4-3-33一33-3-□□□兴趣爱好项目程求需度□□n□n□□□□□□□个性特征项目rT二/R壬卜一r主冃者刍4程求需度5・■4■4n□nn□□n□职位关m二理经总副至迁可m二S管务总四、工作执行拒导职责人事监督考核i培扌工(|作分卜公行、公[司r总、丿[事!、<制睾度制寸制t度寸实町纟t营e分]部r门卜协p分[配>制卜信己息町管—3
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