风电场安全生产管理细则.docx

,为完善风场的各项规章制度,保证现场的安全生产和经济运行,特制定本管理规定。 《电业安全生产工作规程》、龙源电力集团公司《风电场安全生产管理制度》、《风电场事故调查规程》********风电有限责任公司《风电场管理规定>>的要求,并结合风电场的实际情况制定。 ,多种分配方式并存的原则,体现绩效优先、兼顾公平、奖优罚劣、奖勤罚懒,按岗位和业绩进行奖励和分配,考核以生产管理为重点,在安全和文明生产上加大管理力度。。;负责执行各项调度令及运行方式的安排;负责现场技术措施、安全措施和组织措施的落实;全过程完成运行生产资料 、生产经济技术指标的控制和统计;设备的试验、验收、日常维护工作以及风场安全保卫工作等。 、 消缺;负责各类检修计划的制定及实施;负责工器具和备品配件的采购;负责职工技术培训等工作。 ,负责风电场设备维护、消缺等工作的材料供应;主要工作重点是备件、工器具、材料的管理以及采购计划的编制、存储保管、领用、补充以及资金管理等。 :,并佩带岗位标志,未按照规定着装,考核负责人及责任人绩效工资3阳次。、活晰、准确、齐全、不得随意涂改,如违反上述要求,考核负责人及责任人绩效工资3疑次。:姿势端正,注意力集中、不打瞌睡、不谈笑嘻闹、不擅离岗位,如有上述现象之一者,考核负责人及责任人绩效工资3疑次。、生产现场及值班室必须保持整洁,否则考核值班负责人及责任人绩效工资5#次。(包括控制室和更衣室)禁止吸烟,不能出现烟头;不准随地吐痰;不准乱丢果皮、纸张和杂物;不准乱倒垃圾,否则考核负责人及责任人各10元/次。,凡外单位和上级领导同志来我风场参观或检查工作时, 应主动起立,礼貌答询。如造成不良影响者,考核负责人及责任人各绩效工资10阳次。,不得随意乱放,考核负责人及责任人绩效工资3疑次。 ,28日前必须活扫十净,不合格者,考核负责人及责任人绩效工资5疑次。并限期活扫十净。,应根据路况控制车速,骑摩托车必须戴安全帽,且限速行驶,不严格执行者考核责任人绩效工资3疑次。、值班室、更衣室、休息室、生产生活等办公场所必须每日活扫十净,物品摆放整齐,不严格执行者考核责任人绩效工资3阳次。:,劳动教养或被处予治安罚款的,按照公司的有关条款执行;,按公司有关规定执行;,影响正常的工作秩序,视情节对当事人给以待岗 3-6个月的处罚。待岗期间的岗位工资和绩效工资按公司有关规定执行; ,1-5天停发当月绩效工资。停止