合同样本人事保管合同根据国家有关流动人员人事行政关系、档案管理的政策规定, 甲乙双方本着自愿的原则,就委托人事代理事宜达成如下协议:甲方的责任:甲方为乙方提供下列 服务:1•代管人事行政关系、人事档案;负责人事档案材料收集、鉴别、整理、归档、保管等工作3•保留其原有身份、核算工龄、核定档案工资;办理转正定级、专业技术资格的认定和考评申报事宜;办理出国(境)政审,申办出国(境)证照的有关手续;出具婚姻、生育状况、公证等各种以档案为依据的有关证明材料 ;7•代办缴纳社会保险费用事宜及退休的相关手续;8•代管党组织关系;办理人事调动并负责人事档案的查阅、转递工作;接受各种培训申请,进行就业指导、提供人才素质测评;单纯保管人事档案。乙方的责任:遵守现行人事政策有关规定,配合甲方做好管理工作。按 府 文规定,向甲方交付人事代理费。标准按 元/月。需一次性缴纳本协议有限期内人事代理服务费。逾期不缴费的,甲方有权停止一切人事代理服务。本协议期满应及时办理续期或转出手续。逾期半年(从合同期满第 月算起),甲方将乙方档案封存,不再办理任何手续,此协议失效。缴纳社会保险费并签订《代办社会保险缴费协议书》。自觉遵守《 计划生育条例》,并与甲方签订《计划生育合同书》。非 口的乙方个人(指借调人员,不含应届高校毕业生)其户籍不变,协议期满,将人事档案转回原单位(或户口所在地的人才交流服务机构)。本协议签定期限最短一年。协议期内提前解约的,所缴人事代理服务费不予退还。本协议有效吹小\自由编 —日至 年 月 日,期满可续签。本协议一式两份,双方各持一份,具同等效力,双方签字盖章后生效甲方(盖章): 经办人(签字): 年 月 日签订地点: 乙方(签字): 年 月 日签订地点:
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