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明阳天下拓展培训和谐、团队、荣不放弃,才有希塑不抛弃才有责任困雅中,寻找机会竞争中,谋求生疗咨询电话:400-155-8098明阳天下拓展培训培训背景活动内容:素质拓展培训时间参加单位:X0XXXX参加人数:100人场地:明阳天下拓展培训基地咨询电话:400-155-8098明阳天下拓展培训前言企业组织的成功或失败通常在于『文化(Culture)」。文化是共同价值观、信仰、意识、思想之集合。它是组织内成员所认同的,并且会传递给新的成员,它代表组织内不成文的规矩及感受的部分。文化提供成员对组织有认同感,并产生信念及价值承诺。在形成组织文化的众多价值观中,工作价值观被认为是最重要的。在许多组织的基本政策或次文化中,工作价值观已经是非常重要的一部份。不论组织的组成模式为何,最重要的是必须掌握人和组织间的配合。新进组织成员除个人的核心职能外,则必须接受与体验新的价值观,或透过教育训练将不合宜的价值观予以改造,提升人际沟通、解决问题、情绪管理等能力,以及个人责任与团队意识,才能凝聚共识,群策群力,创造企业的高绩效团队,提升企业竞争力,达成企业的使命和愿景。咨询电话:400-155-8098明阳天下拓展培训二、活动特色透过精心设计的各项学习活动体验,运用课程之具体活动设计,提供「做中学」的体验式训练,着重在团队中的实践,帮助培养自控能力、尊重别人的态度、遵守团体纪律之意识,增强自身参与团队工作、配合组织文化、贡献团队的认知将全体参加人员置身于体验活动中,去感受、去观察、去思考、去经验、去聆听团队的真实状况,透过示范、指导、演练与回馈,在轻松自然的情境之下,对于自我管理问题能有所自觉与学习,不仅增进管理能力,优化个人行为,也化解团队中人际的问题,达成团队建立与提升绩效的目的。课程教官以「引导讨论技术(FacilitationSkil)」带领参与之成员,强调深度引导,进行分享讨论(Debrief),引导参加人员自我察觉与反思,同时帮助参加人员了解自己的行为,将如何影响整个团队的动力。经由「经验学习圈」(ExperientialLearningCycle)的学习循环在具体设计的活动中,让参与者沉浸在因体验而获得知识与改变的情景,透过概念化及模拟的过程,将经验转移到真实生活的情境咨询电话:400-155-8098明阳天下拓展培训活动流程安排第一天09:00到达训练中心09:00—09:30热身、破冰、团队组建09:30-1100信任背摔11:00-12:30电网12:30-14:00午餐午休14:00-16:00尖峰时刻16:00-17:30快乐传真机1730-18:00休息放松1800-20:30烧烤咨询电话:400-155-8098明阳天下拓展培训活动流程安排第二天07:30-08:00起床、洗漱08:00-08:30早餐08:30-10:00与你同行10:00-12:00罗马战车12:00-14:00午休午餐14:00-17:00真人CS咨询电话:400-155-8098明阳天下拓展培训破冰每个队员积极思考,设定团队的目标,给自己的团队命名并向大家展示团队的队名、队训、队歌、造型,团队融合的气氛初步形成培训目的:建立彼此忠诚,相互信任的团队基础进一步的加深,为团队目标设定方向。咨询电话:400-155-8098明阳天下拓展培训信任背摔项目任务信任背摔,又名爱的臂膀。全队每位队员都上背摔台,,背对大家,身体笔直倒下,由下面队员安全将其接住活动的目的1、团队之间信任度的测试2、团队合作精神的培养3、团队成员自我挑战与自我突破咨询电话:400-155-8098明阳天下拓展培训电网你们是行进在敌人后方的一支侦察小分队,在行进过程中遇到敌人电网的阻,四十分钟后敌的巡逻小分从将到达这里,所有人必须在这段时间内通过才能继续去完成任务。培训目的:群体决策的方法及意义,有限理性代替最优方笑;人力资源的合理分配,如何优勢互补、协作致胜?个人如何在团从中找好自己的位置,发挥自己的优势?认真严谨的态度与积极心态的重要性咨询电话:400-155-8098明阳天下拓展培训尖峰时刻两个或两个以上团队竞赛。在60秒的时间内,用尽量少的轮次,将场地上散落的卡片按照1-30的顺序拣出来。培训目标:提升工作效率的能力找到任务的规律性,让有限资源发挥最大价值;学习如何运用交响能力,找到不同事务之间的关联点;学习如何优化工作流程,提升团队执行力咨询电话:400-155-8098