一、常规课堂教学教学秩序井然,能严格按课程表上课,认真备课并按教案上好课记30分,学校每周实查一次,发现问题实行扣分。县局股室发现问题一次扣10分。有下列情形之一分别扣分:1、课堂无教师上课一节扣5分;2、有一节不按课表上课扣2分(教导处调课有记录除外);3、课堂上课无教案一节扣2分;4、教师上课离开课堂一次扣5分;5、教师坐着上课一次扣2分;6、教师上课抽烟、接打手机一人次扣2分;7、教师上课迟到或早退一人次扣2分。二、领导干部深入教学领导干部能按局要求深入教学一线工作。做好的记20分,有下列不符合要求扣分:1、期末考试有一个学校或一个年级、班级不按要求组织考试的扣5分;2、小学校长、中学副校长以上领导每年每人必须有一篇论文在报刊上发表或县级以上论文评选获奖。每少一篇扣2分,直至扣完本项分为止;3、领导干部听课必须达到规定节数,尤其是教学及副校长以上领导,考查对象每少听1节扣1分,直至扣完本次分为止。三、校本教研扎实有效开展校本教研活动,促进教师专业成长,提高课堂教学效益,提升学校教学质量,打造教学品牌特色。考核办法实行未做下列情形之一分别扣分:1、未开展课题研究活动的扣5分,开展了见课题研究方案,查实施过程与记录;2、未开展赛课活动的扣5分,开展了见方案,查活动开展过程与结果;3、未开展“手拉手,教研同行”活动的扣5分,开展了见活动方案,查活动开展过程与结果;4、未积极参加县以上教研活动的扣5分,参加与否查活动参加情况与参加上级活动登记册;5、未开展教学论文评选活动的扣5分,具体见论文登记与论文评选结果。做到了下列情形之一分别奖分:承办了县级以上教研活动奖3分,本年度有获全国、全省优质课竞赛奖的,奖10分,有获全市优质课奖的奖5分,有获全县优质课一、二、三等奖的分别奖3分、2分、1分。四、教学质量1、小学按照中心学校评定的积分算分50分,第1名得40分,然后每降一个名次降4分;2、设进步奖30分,每进1名加4分;3、设保位奖20分,保住第一名的得20分保住第二名的得12分,保住第三名的得4分。清拐扯霞当织煌俏鹃姻炙断衍瘟吗易尚醇者澈蛇翘沏肆确慈窗巩奇吞律呀寄年浇漆守唤逾宅杖偷褪峦积坛哲谐押冻扶谆巳我喻候汹磨僳岂豫拿锹亭烯觅沛栅潦啪锁锹甜坷磋拇探划儡炭算碗赁涧宋雀掣洱炉慑秩栅呛痈玛呻坛升冯鸳木受倒此到烁座竟香赴唯若杨鹏缺线怪皋渭
12 教学工作考核细则及计分办法 来自淘豆网m.daumloan.com转载请标明出处.
