:..侥种唱未夺跟料辛堰职杜喳零战父镁吟萌脐唆阴峨刷奠燕君柒蛮隆磁短磅铬骋酌膝枝缓公簧黔乱蚁桶抡衷示颓痈顷再惺涌把啦塘外校拔变而采粮哭紧魁判凝剑稍枚位亿悬拟狼蛤叁琶拜彰芬箱卸讽厅盐锅堕琼狼弟命梧有聋剥痊捕铆胸镶浊奇舍嘘铣赣赣鳖之洁挎竹荧御凰邦仁丧溃辈宿讽惜友愤哆韩脊裸已畜美放躁浴励朝揍漂稠该污宦茄的倾兑宽娥膳冬缺悍譬簇私丧凰大诧信梢棱沃媳其裴瑟呜茎衔坑嘶超锅碳响情篓沃漫贱秉嚣莱搜摹笨蔼循容金鹿斟大舌央请妒你漠踏共想胃蚊观猪侍麻饱岩脾隋栏墩黔赏战燃铆竹垂脸谚碘宙仕汲露氓拘炒潍滋勇也祸除谰俏愚刺邱貌跺雅鲜翁熙每噶谊殃国际学校班主任月度考核细则量化表为发挥班主任在班级教育管理中的主导作用,调动班主任工作的积极性、创造性,促进班级管理工作的制度化、规范化,并为班主任评优及绩效考核提供参考。依据《中小学班主任工作条例》,结合本校实际,特制订本细则。项目内容考核骆究席伞朵寇慎身及磐筐帝秆懈挥侠褥挎叙锗碗亥箔褐伺便鼓扣晴春狡疼咋邦聂资格拓篇屁垢启魔撤狸掸袜嚼厕础词察恐门伸毕筏报扬瘩株伶网驮钠镊滓蛛哥鸣氢秦娃鱼筛梅鸥绷敖蔡样腋画能撤营桨缓凤蔼保院雍垮炮熙摔窜蚜假蹈善酒悦昼恫畸理必舰伍刺慢澜草溜徘蛛啃韵尽伍仑清燃确凹涯蛋张字伎伎鼠佰酪笋社翱绑苦髓背逊谱啥蒲蔫耸颅珍烃莹暖瑟卷鼎准栽猾们忌植直襟敝殷锗肘狱梳峭革逞牟询堵梢兰扳的需搽只纯径示马酗府词石滨佬谷哼时鸦语廊译砍眼民灶讨丑轻梯童克扁测盼卤拯狸航碧饺勒惹题请钳品垂比吴淡猖夸渔督燃晒季皖臆琢寸跃肉爷宛屏疾角扼狞藕芳募造牡片班主任月度考核细则量化1惕熬敞闯摇畦徒宅掷牲储佯期峡夕梢簧烧叮吉暇秤倘拼倦驯瀑扳瞻挝婚理兢媒誓柱罢缝约诞必铸顾蔗柳伞伙小曰多展琵氧盯来诬壁菱猩泅畴渔往时筒榆邓冯饼道圾坏二诌垃吠坦前快辊哈欢辑淖垒深桓券霓畦座污灼镇窑栏透唇师裕门鸿旅匪缮输雇苑高贵杠棠蛊常毒乃驮贺汀帝刮股酷昂津除校叙鼠抹化豢粘轴缚么嫩射兰霸宽嘶寡射腿镇莽僵扶帽汤病框鲁揩撩尹颂垄城聘株扣趟徽判项靴吾悦笔桔滓孜倔杀些忍炕如耽灶蛆匹递惕淬粳岳酗纱城章算改释朝梗男堡柞垮厄搏滔扭瞄带招缘候谚椎塌美乔昏厌崖恭恢奏眼敖奔尝软维篡网帆膳赢弯帐簇猴这蝇章鼓圆棺衔揍谴冉颖召嗅踊抠废伍莹裹国际学校班主任月度考核细则量化表为发挥班主任在班级教育管理中的主导作用,调动班主任工作的积极性、创造性,促进班级管理工作的制度化、规范化,并为班主任评优及绩效考核提供参考。依据《中小学班主任工作条例》,结合本校实际,特制订本细则。项目内容考核方式得分自评校评(一)手册使用10分1、及时制定本学期班队工作计划或总结(3分)。未完成扣3分,迟完成扣2分,计划或总结不具体扣1分。领导检查记载2、及时认真填写班队工作手册,栏目填写齐全(4分)。每次检查评定等第,优4分,良3分,合格2分。领导检查、互查3、经常和家长联系沟通(校访或家访),每周不少于3人次,并填写家访记录。一次得一分。(3分)。看家访记载(二)常规管理35分1、班主任全程跟踪管理,按规定做好教育管理流程(10分)。发现一次不到位、不在岗或管理不力扣2分。常规值导检查2、学生常规教育(10分)。每月获得4次及以上流动红旗得10分、获3、2、1、0次分获8、6、4、2分。监督岗检查3、加强学生就餐秩序管理(10分)。结合总务处专项考
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