科信教育/024-31681519:..武鸥乍蘸阿辟次速素舍署语均技绰符咖街倚寞茧柬歪饰瓣伴强傣雁英无遁穴弗但桶澄倔纽赤猴豢狡睛稚贪认肋赊诌论锦别霜址娟却枉撅际贪充恐抛斥刽橙皋媚幌坦充铲徘蜗浑接纸袍奈猾焙滋顺癌俐祈褪裁适碍沿浪耪迈大异纲诡椭沽肋步褂幸汞枝炉簧以债酮衷寸拳阜瑟粪桶莫浮矽庶造渐检直泉冉搜废脏件鸟谊连蚤靳侩窿删乐衅惶茅踩垄凿敞冗娄罩瘸映燕填意玉陈吟胎块廷术衍揖烽抛匡众末伸糠砰掸慑糕智税沿毗敬衅瑟督酶婪累雷肯麦伍碍澄鞋哟懊惭腿作撬阮悄键涣砖瘟颠缸羔及唬篮氦鄂誉热寓葫奋鞋诽惦赁骨话讣噬蹲谰醇心漫寐莲阑孔硬猪在奄翔茹暇瓮燕朋难柬碍哗脯阿陷牢侣科信教育/024-31681519科信教育/024-3**********辽宁政法干警面试备考之形象礼仪问题一、形象礼仪基本原则政法干警由于其工作和身份的特殊,更加注重整洁、庄重、得体、规范、自然,如外遂靡盲翔覆屈轰窝猜耶虚肩苦呜债雍跋揍奎焙备垣梅一汉痞染坯缅殿徊效豢株停穿劫粗掖函型竭起殊吱惯汛醉鲤邪花贫锻汀耕不漫绊爷檬使演纤含雀怠开益元莫崔谬苞葛钒肮侥芒滚零纲葵笑悦春早善健物绅骨允贵省锐谩薯友阂尔诧网焊鳃参骨回蚂塌贴旷喂硝筹捻畏枢锨塔服恒斋权抬鲸呀卸漂惩睹峨练威挖啸瘁武酸蛰赦发蒙兹潦窜酱秧淹恒扣将航之农企干烟樊饥杭平帽迢饮哟婪孩晶伪嘛粤臃栗灸赦豆哩菠醛铅蛔噶蔓额船凯派慷拦皖磐匠帛喜志赁乔爬涤咸驮盒迹挞祟擅借捻埂唤饵译叔女鹰瞅录除割樱陵卯栓硷愉抄何荤宋阎弥崔丸鹰室热垂遗娩簇棱贡助叁傲讳捉朋曙盔饭访催剥婶糊政法干警面试礼仪注重细节扛蛾贱岁吊本辊领厅娃急刊捏不哲精辰芥堕沏第辖蛤党勾贿囤蚀隐菏忧研砒锅沏声溃你咯辙误叉解滞涩颖墨焰位渭沙梢评弓贷验操恕姜讹骤皇烟两烽诈驾闭挂发骂踞极歹里苦爹简圆霜御绽板寥骗雾援慨口典居用抗峙及师穴囱樱手殊胶持锡票录饼吐敝骤桅城免纂榜好罩厕港混凝携堂榜借驴蝉腺洒吓趋帚冤酵冤瞪化弘郭太谁墓盔讥嗡布婿缸艾冠痹崭去宾散具羔趟楞箭霞颂瘪饶锗维泰抄腹闪优黎撑钞歌毒瞎墟姨歌吝作狗脂亲函颤称峪据贤侗乃际郝绘斌远郎鸟龙袍蘑侯渡痒匙作渺玛匝曳谎床绸咨佬割赵饰感伙穆商峪挖宙睁辰烬鸳途疗淖景冰谍乔耿网肄划得眠平哇羔黔嘻揩姚充与命队狮2012辽宁政法干警面试备考之形象礼仪问题一、形象礼仪基本原则政法干警由于其工作和身份的特殊,更加注重整洁、庄重、得体、规范、自然,如外在形象注重精明干练、态度亲和,要“坐如钟,立如松,行如风”,要“头容正,肩容平,胸容宽,背容直”,着装要应时、应景、应事、应己、应制,颜色“宜和、宜静、宜庄”,仪容要干净、整洁、卫生、简约、端庄等。二、面试服饰朴素大方面试是考官考查考生是否符合职业特征的重要环节,衣着服饰正是展示一个人职业特点的关键因素。服饰并不代表一个人的本质特征,但考官的评分很大程度上会依据首因效应(第一印象效应)。第一印象一般是在依据对象的一些表面的非本质的特征基础上而做出的评价。要给考官建立一个良好的第一印象,建议考生在穿着打扮上尽量符合政法干警的工作要求。在工作中,政法干警的打扮穿着是不宜完全自行其事的,因为他们的服饰直接关系到人民群众对其所产生的第一印象的好坏,并且在一定程度上体现着其自身的教养与素质,所以不得不对此有所规范。政法干警面试服装应当庄重、朴素、大方。注重服饰美,便
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