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黄智老师对华宇地产干部之团队建设培训.ppt


文档分类:管理/人力资源 | 页数:约43页 举报非法文档有奖
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重庆融韬企业理顾问有限公司地产企业团队建设研习营主讲:黄智2013年7月,重庆重构企业成长基因DNA讲师介绍黄智地产千部回队管理提升教练【从业经历及特长】融韬曾任职龙湖地产、台湾及上海管理咨询机构高級顾问曾获得龙湖地产“最佳教练奖"等多个奖项·14年地产管理、咨迿、培训经验,咨询和辅导超过30家企业,内训的地产企业超过60家【任职】·重庆融韬企业管理顾问公司合伙人、高级顾问·重庆恒嘉企业管理有限公司高级顾问·重庆博众房地产管理硏究院特邀讲师·中国房地产培训协会特邀讲师·北京博志成大学清华大学长三角硏究院特邀讲师百锐地产大讲台特邀讲师浙江大学经济学院特邀讲师上海威斯顿培训机构·中山大学房地产MBA及总裁玨特邀讲师中国房产信息集团易居培训机构特邀讲师·重庆大学房地产MBA特邀讲师深圳韬远企业管理咨询有限公司特邀讲师【核心培训课程】-地产非人力资源经理的人力资源管理【其它主要培训课程】·园队建设方面-适合企业部或全员内训:《打造地产高效团队》、《房地产τ部的洶通影响力硏习营》、《地产版高效能人士的七个习惯》房地产人力资源管理系列-适合地产人力资源相关人员参加:《如何做好房地产人力资源负责人》《房地产实战绩效管理》、《房地产实战招聘管理》、《房地产实战培我熟建声因DN龙淘臂理系列-适合中高层干部公开课或企业全员内训:《龙湖人憫源管埵解菥气甪》°《龙吣湖精细化管理演变解析与借鉴》主要内容融韬√高效团队的特征及打造模型√目标打造团队√团队组建√如何通过激励打造高效团队√如何有效沟通打造高效团队√团队培育北长基DN致力于党湖模式与德鲁壳理论的结合融韬你心目中的高效团队?核心特点?重构企业成长基DN致力于龙湖模式与德鲁容易混淆之处融韬必须实现目标?--阶段性目标?合理性、重价值?大家一团和气?--有分歧能合作大家都满意?--内部基于价值观满意、外部满意所有人都优秀?-每个人有不足,但都在成长完美的团队?NA敬力于龙模式与克理论的结合融韬成功工作团队核心特点重构企业成长基国(DNA马斯洛需求理论融韬实现尊重社交需求安全需求生理需求重构企业成长基因DNA高效团队打造的五力模型>目标组建海通团队激)(培育重狗企业成长基因「DNA主要内容8融韬√高效团队的特征及打造模型目标打造团团队组建√如何通过激励打造高效团队√如何有效沟通打造高效团队√团队培育敬力于龙模式与德曲克理论的结DNA某地产企业2015年的愿景融韬做最受尊重和信赖的领先房地产企业最受尊重和信赖用户满意度全行业第一。劳动生产率全行业第一(在全国前十大规模的开发商中)。中标杆。各个业态都有行业内受推崇的产品最受政府、金融机构、合作伙伴信赖的房地产企业。最具有企业家精神的职业经理人团队。领先市值在全国地产业前三名在60%以上的进入的城市中占据市场第-名或第二名。项日平均利润率在全国前十大规摸的开发商购辑备、(P)

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