外派培训协议.docx

合同编号:___________外派培训协议(标准版)甲 方:_________________乙 方:_________________签订日期:________________签订地点:________________(文中蓝色字体下载后会有风险提示)甲方:_________有限公司乙方:风险提示:注意慎重选择培训对象,不对试用期内的员工进行委外出资培训,因为,按法律规定,即使与其签订了服务期协议,试用期员工一旦辞职,企业是不能追究其赔偿违约金的。若该新员工表现优秀,确实要出资对其进行委外培训的,建议先给予办理提前转正,将其转为正式员工后再与其签订服务期协议,这样追究其违约责任时才合法。本着平等自愿、守信合作的原则,经甲、乙双方协商一致,现就乙方参加甲方(简称商管公司)组织的外派培训,达成如下协议:第一条:培训协议前提1、甲方按照本协议第四条的约定出资支持乙方参加培训;2、乙方参加培训后,应保证在甲方继续工作至____年____月____日/____年以上。 甲乙双方已经签订的劳动合同期限在本协议约定的日期前届满的,则该劳动合同将自动延期,直至本协议约定的期限为止。 甲乙双方已经签订的劳动合同期限在本协议约定的日期后届满的,则依照劳动合同的约定履行。第二条:培训服务事项1、甲方同意乙方赴____参加____培训,学习期自____年____月____日起至____年____月____日,实计为期____。2、培训方式[____]:a 脱产、b 半脱产、c 函授、d 业余第三条:培训项目与要求1、参加培训项目:2、培训主要内容:、培训效果与要求: 乙方在培训结束时,要保证达到以下水平与要求:a、取得培训机构颁发的成绩单、相关证书、证明材料等;b、能够熟练掌握并应用所学的____________专业及相关理论知识;c、具备胜任____________岗位或职务实践操作技能和关键任务能力; 其他要求:a、b、第四条:培训服务费用1、培训费用项目:学杂费、教材费、住宿费、交通费、伙食费、通讯费等。2、费用负担标准: 学杂费: 教材费: 住宿费:住宿标准____,甲方承担____,乙方承担____; 交通费:往返路线____至____,乘坐________交通工具,甲方负责承担____次该往返交通费; 其他费用:a、因甲方的需要,在上述费用之外甲方要求乙方支出的费用,由甲方承担;b、乙方因个人生活等等支出的费用,而非培训费用项目支出或为满足甲方而支出的费用,由乙方自行承担。3、甲方支付费用的时间及方式: 本条  项下的费用采取每次培训前一次性预借报销的方式,即在乙方参加培训前,甲方预先支付其支付范围(标准)内的该部分费用,但乙方在培训结束后应持有效票据办理相关财务手续; 本条 ,即在培训结束后,甲方应在其承诺的范围标准内核票报销; 前述费用,乙方最迟应在培训结束后 20 日内办结。第五条:培训期间的工资待遇风险提示:对于培训期间的待遇要明确,包括培训期间的补贴、工资福利、保险等。要特别注意:在培训协议中写明培训费包括什么费用,不包括什么费用,以防在员工违约时不致引起争议。要明确在培训期间的住