创佳选优评差工作总结.doc

.页眉. 页脚. 创佳选优评差工作总结一、加强领导, 落实责任, 确保全年“创选评”目标任务的顺利完成(一) 健全机构, 加强领导。为了使我局精神文明建设和“创佳选优评差”竞赛活动步上新台阶, 确保各项工作任务顺利完成, 我局召开专门会议, 研究部署“创选评”工作。在年度司法行政工作要点中将精神文明建设和“创佳选优评差”列为重点工作;并进一步健全了“创佳选优评差”竞赛活动组织机构,由局长、分管领导组成“创佳选优评差”竞赛活动领导小组,由局办公室具体负责“创佳选优评差”活动的日常工作。(二) 结合实际, 精心部署。根据市、县的安排意见, 我局结合司法行政机关的实际情况, 确定了今年“创佳选优评差”活动的目标、任务和具体内容, 在全县司法行政系统进行了统一安排部署, 要求做到“四有”即有部署, 有检查, 有指标, 有考核, 并与各基层单位逐一签订了责任书,落实了责任。确保“创佳选优评差”活动真正落到实处。(三) 强化措施, 狠抓落实。首先,对“创佳选优评差”工作实行量化管理、量化考核, 进一步完善了量化考核办法。其次,把“创佳选优评差”工作作为考核单位整体工作的重要内容之一, 增强了单位搞好精神文明建设及“创佳选优评差”活动的主动性和积极性。三是加强检查考核,狠抓落实。二、强化教育,扎实创建, 不断提高司法行政队伍的整体素质和工作水平(一) 抓活动开展, 切实转变工作作风。一是在全系统深入开展“忠诚、为民、公正、廉洁”政法干警核心价值观教育活动。我们始终做到工作有计划, 有检查, 把学习教育、查摆问题与抓整改紧密结合起来,联系工作实际,着力解决队伍建设中存在的突出问题。在学习中, 搜集整理了学 15000 余字, 撰写自查材料、心得体会文章各3 篇。通过学习教育活动,使“忠诚、为民、公正、廉洁”的核心价值观根植于干警心中, 广大干警的思想观念明显更新, 精神面貌、工作作风明显改善, 有力地推动了司法行政工作的开展。二是深入开展落实“三问三解”开展“访民意、送法律、调矛盾、解民困”活动。通过举办法制报告会、开展法律咨询宣传、. 页脚. 律知识, 排查调处矛盾纠纷。活动期间, 共走访 4 名服刑在教人员家庭、6 名社区矫正人员、 8 名刑释解教人员, 督办 6 个法律援助案件, 调解 7 起矛盾纠纷, 把开展“访民意、送法律、调矛盾、解民困”活动的过程,转化为完善工作思路、推进工作、提升工作质量的过程。三是深入开展“抓党建、暖民心、保稳定、促发展”主题实践活动。从 8月 30 开始,由领导干部轮流带队, 每月用 4 天时间, 进驻半坡村进村入户开展工作, 该村党支部、村委会一班人在我局协助下多次联系县上有关部门取得大力支持和帮助,总投资 41 余万元修建村民饮水工程一处,基本满足了全村人的饮水需要。活动中,共走访群众 244 户,慰问贫困户 6户, 发放慰问金 3000 元, 调处矛盾纠纷 3起, 刷写宣传标语 5条, 悬挂横幅 2条。(二) 抓队伍建设, 提高公众满意度。我们将满意度提升工作同司法行政工作同安排, 同部署, 并同各司法所签订了目标责任书, 将任务层层分解到基层。为了加强对此项工作的领导, 县局成立了“两率一度”提升工作领导小组, 由一把手负总责, 分管领导直