创佳选优评差工作总结
一、加强领导,落实责任,确保全年“创选评”目标任务的顺利完成
(一)健全机构,加强领导。为了使我局精神文明建设和“创佳选优评差”竞赛活动步上新台阶,确保各项工作任务顺利完成,我局召开专门会议,研究部署“创选评”工作。在年度司法行政工作要点中将精神文明建设和“创佳选优评差”列为重点工作;并进一步健全了“创佳选优评差”竞赛活动组织机构,由局长、分管领导组成“创佳选优评差”竞赛活动领导小组,由局办公室具体负责“创佳选优评差”活动的日常工作。
(二)结合实际,精心部署。根据市、县的安排意见,我局结合司法行政机关的实际情况,确定了今年“创佳选优评差”活动的目标、任务和具体内容,在全县司法行政系统进行了统一安排部署,要求做到“四有”即有部署,有检查,有指标,有考核,并与各基层单位逐一签订了责任书,落实了责任。确保“创佳选优评差”活动真正落到实处。
(三)强化措施,狠抓落实。首先,对“创佳选优评差”工作实行量化管理、量化考核,进一步完善了量化考核办法。其次,把“创佳选优评差”工作作为考核单位整体工作的重要内容之一,增强了单位搞好精神文明建设及“创佳选优评差”活动的主动性和积极性。三是加强检查考核,狠抓落实。
二、强化教育,扎实创建,不断提高司法行政队伍的整体素质和
工作水平
(一)抓活动开展,切实转变工作作风。
一是在全系统深入开展“忠诚、为民、公正、廉洁”政法干警核心价值观教育活动。我们始终做到工作有计划,有检查,把学习教育、查摆问题与抓整改紧密结合起来,联系工作实际,着力解决队伍建设中存在的突出问题。在学习中,搜集整理了学15000余字,撰写自查材料、心得体会文章各3篇。通过学习教育活动,使“忠诚、为民、公正、廉洁”的核心价值观根植于干警心中,广大干警的思想观念明显更新,精神面貌、工作作风明显改善,有力地推动了司法行政工作的开展。
二是深入开展落实“三问三解”开展“访民意、送法律、调矛盾、解民困”活动。通过举办法制报告会、开展法律咨询宣传、入户走访等活动深入宣传司法行政职能及农村常用法律知识,排查调处矛盾纠纷。活动期间,共走访4名服刑在教人员家庭、6名社区矫正人员
创佳选优评差工作总结 来自淘豆网m.daumloan.com转载请标明出处.
