员工管理-员工食堂管理规定.ppt

,员工休息期间饭卡不得借给他人使用,违反者罚款处理员工离职时饭卡交回酒店。,月底到主管部门领取新饭卡。,要在食堂进食,如果发现私自打饭进入宿舍,一次罚款20元,第二次罚款50元,第三次开除。,故意浪费食物将严肃处理。,不得在饭堂大声喧哗嬉戏,影响他人用餐,不得擅自离开工作岗位在食堂闲谈。,遵守排队秩序。。,不随地吐痰、乱丢垃圾。,餐具放于指定地方。,必须按照统一编号使用各自的床、卧具等,不得私自随意调换或多占。,如被发现,第一次罚款50元,第二次罚款100元,第三次开除。,如要探访,要经人事部同意及办理有关手续方可进入(没特殊情况一般不给探访)。,不得大声喧哗,不得把音响的音量放很大以免影响周围员工的休息,同事之间应和睦相处,不得以任何借口争吵、打架、酗酒,晚上23时后停止一切娱乐活动。、爱护公物、不准在墙上乱钉、乱写、乱划,损坏公物按价赔偿。。,实行轮值制度(如遇到加班,不能当天清扫房间者,可找同房的另一人顶替),每天的卫生值班员负责卫生清洁工作。要将所有垃圾和杂物投入指定的垃圾桶内,严禁将其扔出窗外或通道。、插座及在房间内使用电炉、电饭煲、电熨斗等耗电量大的用电设备,人离熄灯,断电源,遵守用电制度。,不得在床上吸烟和乱扔烟头、火种。发生火警时,请用附近的灭火器灭火,并报总机和消防中心。,到人事部写维修单并交到工程部及时修理,如属人为破坏的,酒店将追究当事人责任。、攻击性武器,贩毒、吸毒以及把酒店物品据为已有。如经发现,立即开除,并送警方法办。、打麻将等。。如需调到的,先写申请书到部门舍监然后再交到人事部审批。,不服从管理及恶意破坏者,人事部有权做出处理,甚至解雇。。,行李要主动交到宿舍保安员处检查并交出行李放行条(办好离职手续才可拿到放行条)。员工宿舍管理规定10精选课件