挂包产烟乡镇情况自查报告.doc

.页眉. 页脚. 挂包产烟乡镇情况自查报告 2014 年,按照县委、县政府安排,农业局负责联系镇烟叶工作。现就一年来烟叶产业发展情况总结如下:一、工作开展情况在烟叶生产关键环节, 实地深入该镇开展帮扶工作, 为烟农送技术、送物质。全镇种植白肋烟 5000 亩,交售烟叶 万斤,均价达到 元,取得了交售总量全市第一的可喜成绩。烟叶收入 1320 万元,创税 290 万元,按县委、县政府的优惠政策, 该镇获烟税 万元。(一) 强化宣传发动。从去年 12 月开始, 配合镇党委、政府层层召开动员会,编印顺口溜、烟歌、技术指南、《烟叶生产优惠政策明白卡》等资料共5 千余份,无缝隙全覆盖宣传发动到村、社、农户。组织镇村干部和烟技员走村入户,召开群众会、院坝会, 现场表态承诺: 一是公平、公正、公道收购; 二是收购日早开门、晚关门、有凳坐、有水喝、不隔夜; 三是不扣斤压两, 收购秤、公平秤、打包秤三秤合一; 四是公开举报电话, 杜绝收购人员找烟农吃、拿、卡、要; 五是边远村社由镇政府组织车辆统一交售; 六是价格上保证名列全县前茅; 七是晾房薄膜由以往烟农到村社干部中领取发放改为镇干部、烟技员送膜到家。(二)强化目标管理。配合镇党委政府与各村签订了烟叶生产目标管理责任书,烟技员也与所负责的片区签订了承诺书。出台了《烟叶生产考核办法》,将目标量化考核到每个干部。制定了一村一册,一社一页,一户一格。考核内容细化到育苗、定植、面积核实、田间管理、交售等各个环节。对村社干部、帮扶部门、烟农和种烟大户分别明确了考核基数, 建立了烟叶发展责任保证金制度, 对完成或超额完成的实行重奖。在烟叶生产尤其是在落实移栽定植面积的关键时期,采取镇村社干部深入田间地块插签、打沟、理行, 组织助耕队和党团员突击队帮助调配和翻耕土地, 安排驻村干部和烟技员, 到田间地头按每亩 1100 — 1200 株折算核实定植面积,各村每天上报移栽面积,一周上报完成进度, 半月开会交帐等措施。(三)强化示范引领。配合突出抓好天龙村,野鸭村、堰滩村、寨扁村、龙泉村、西牛村各 200 亩的生产示范片。指定班子成员和驻村干部分片包干具体抓。. 页脚. 积落实、备耕以及移栽阶段, 实行每周村村轮流召开现场会, 镇上组织各村社干部和种烟大户到会学习取经,整体推进了全镇烟叶发展。(四)强化收购协调。在 9 月开秤前,召开了由各村支部书记、主任和 3 个收购点人员参加的协调会。强调服务态度, 兑现承诺, 收购公平。责成他们根据各村里程、数量编制交售计划, 统筹交售日程, 确保收购秩序良好。每个村必须由一名村干部带队协助烟农交售, 全过程关心烟农, 融洽感情, 深化干群关系。书记、镇长每周到 3 个收购点巡查 2 次以上, 分管领导必须每天到 3 个点巡查并向主要领导报告进度、均价。镇上还派 3 名卸任老干部分别到各收购点蹲守, 维持秩序、疏导解释、监督监管。今年收购秩序非常规范, 无一例交售冲突, 实现了烟农、党委政府、公司三满意。二、存在的问题(一) 劳力严重缺乏。由于镇位于高海拔山区, 青壮年劳动力大量外出, 种烟主要劳动力大多是 60 岁以上的老年人,甚至一些村社农户整家外出,种烟劳动力严重缺乏。(二) 存在部分缺苗。由于烟草部门对今年烟叶种植形势估计不足,又未及时与各地沟通