协议书甲方: 乙方: 根据乙方申请,甲方同意乙方办理保留劳动关系退出工作岗位,经双方协商一致,对原签订的劳动合同的相关条款进行变更,并签订本协议, 劳动合同的变更事项以本协议为准。一、协议期限: 年月日至乙方法定退休之日止。二、待遇: 1、乙方在保留劳动关系退出工作岗位期间,甲方按月发给乙方工资为仟元整(未扣除五险一金个人承担部分),该工资发放至退休之日止,期间不做调整。乙方退出岗位期间不享受在岗职工薪酬福利待遇。 2、工资的发放时间与在职员工工资的发放时间相同。 3、甲方按有关规定为乙方办理五险一金,应由乙方个人承担的相关费用,甲方按月从乙方工资中代扣代缴。缴费基数标准以 2015 年甲方为乙方缴纳的基数为准。 4、乙方在达到法定退休年龄时,甲方按国家有关规定为其办理退休手续,乙方不得向甲方主张其他劳动权益,甲乙双方再无其他争议,否则乙方应将发放的工资及五险一金返还给甲方。三、乙方对在岗工作期间经办的业务负有相应的责任,甲方有权追究乙方相应责任。四、在协议期内,乙方从事非本企业安排的工作,其发生的劳动争议、人身伤害等情况,责任自负,所发生的一切费用甲方不予负担。未经甲方许可,乙方不得以甲方的名义从事经营活动。造成甲方损失的,应依法予以赔偿。五、乙方在保留劳动关系退出工作岗位期间应遵纪守法,保守企业秘密,不得从事任何违法犯罪活动,不得从事任何有损于企业声誉等活动, 如有违反, 甲方有权解除劳动合同及本协议,乙方不得向甲方主张任何赔偿。六、本协议一式三份,具有相同的法律效力;甲方执两份,乙方执一份。甲方签章: 乙方签字: 年月日
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