师德建设七查七看自查报告 自查报告.doc

师德建设七查七看自查报告_自查报告师德建设七查七看自查报告_自查报告 师德建设七查七看自查报告学校开展师德建设年活动以来,我处组织人员认真学习学校制定的实施方案,制定学习计划,要求每个同志根据不同的工作岗位制定工作目标,按照服务于教学、服务于师生的总体要求认真开展工作,在认真学习师德规范要求基础上,查摆问题,分析原因,拿出切实可行的整改意见,以求工作取得新的成绩。我处现有职工19人,高级教师3人,平均年龄46,大学学历6人,军转3人,临时工转正2人,临时工1人,从基本情况来看,人员组成较复杂,平均年龄偏大,平均学历较低,借助师德建设年活动切实提高师德修养,规范工作行为,牢固树立服务意识,积极主动开展工作等若干方面显得尤为必要,在初期阶段,我处通过宣传学习,查找自身工作中的不足,深刻认识到加强师德建设的必要,现将我处自查自纠情况汇报如下: 一、加强政治学习,提高教师思想素质还需要加强政治学的道德意识的重要方式,但对于此项工作仍有部分同志思想认识不够,政治学敷衍了事,总认为这些理论太过政治化,只要走走形式,不必太过认真。在这次自查自纠评价调查中,对我处教师的思想素质和道德品质方面提出了一些问题,主要是一些教师的语言、行为有悖于教师形象,甚至个别同志反自由主义,对学校的一些工作不是积极献言献策,而是指手画脚,挑肥拣瘦,当面不说,背后后逞能,虽然这些行为并未触及法律问题,但是这些行为却触及到教师的道德品质问题,如果这些问题不及时纠正和改进,就会发展成大问题,所以,我处将通过例会、师德培训和政治业务培训等活动来加强学。二、爱岗敬业还需要进一步加强后勤很多工作是课余或节假日期间完成的,这就要求从事这项工作的同志加强责任心,以校为家,随叫随到,不能拖拖拉拉,甚至借故不到岗,这种在岗不爱岗,工作起来出工不出力,出人不出心,推诿扯皮的情况偶尔发生是很正常的,但出现过多就是不负责任的表现。对于学校安排的工作,个别敷衍塞责,把工作责任当成任务,出现认识不到位,把工作当成一个谋生的职业,而不是把它当作自己奋斗的职业,不能尽好作为实中教师的责任。三、关爱学生方法简单,工作宗旨有待进一步明确虽不在教学第一线,但能够树立全心全意为广大学生服好务的实干好这一工作的根本思想基础,及时排解学生老师遇到的困难,主动开展工作为教学工作保驾护航,热情对待每一位学生,急他们所急,想他们所想,及时排除可能影响教学秩序的隐患,要树立关注学校就是关爱学生的工作理念,,要以服务对象满意不满意作为衡量工作的标杆。对个别同志暴露出的宗旨不明确的问题,我处将采取个别谈话、集体评议等方式予以诫勉谈话。四、为人师表还有待加强,团结协作精神也需要强化在处室内部自评、互评中,暴露出个别同志行为与为人师表相违背。比如,上班期间上网聊天、玩游戏、高谈阔论、甚至个别同志吸烟、酒后上班,所有这些都是与为人师表的师德规范要求相悖的,在团结协作方面,部分教师以我行我素的思想对等同事、领导,有问题不注意和大家交流,共同想办法解决,而是唯我独尊,造成讨论交流,知识共享的氛围不浓,对工作的整体推进造成一定困难。五、终身学习方面亟待解决从培训和教学工作中来看,个别教师对终身学习的认识不够,部分教师认为后勤就是干活的,学历不学历、