创建三无医院实施方案.docx

创建三无医院实施方案17七土于卫生院关于深化泰兴市“三无医院”创立活动实施方案为了巩固我院泰州市“无红包医院”的成果,深化我院创立“三无医院”的成效,推进我院行风建设,构建和谐医患关系,打造人民满意医院,特制定创立“三无医院”的活动方案,具体如下:一、加强领导、从我做起按照创立要求,我院立即召开动员大会,认真学习讨论文件精神,成立了创立“三无医院”活动领导小组,从白己做起,力争表率,院长亲白主管,责任到各组组长,实行二级负责的责任制,将工作目标分解到每个人,形成上下联动,齐抓共管,共同推进的新局面,小组成员名单具体如下:组长:毛建平副组长:封乃文印德亚成员:韦庆武孙刘霞顾维华顾德亮朱冠亚下设办公室主任:印德亚以组长为第一责任人,副组长为分管负责人,做到目标牢牢把握,责任层层落实。二、广泛宣传,落实制度1、 定期全体职工会议,签订三级承诺书,激发全体职工白觉参于到这项活动中来,从人人做起,学习〈〈执业医师法》、〈〈医师定期考核管理办法》、卫生部“八项行业纪律”、卫生厅“五条禁令”、泰州市〈〈无红包医院》处罚条例、医德医风行为规范,以及局关于廉洁行医“八不准”规定等相关的法律法规及条例,使全体职工明白政策、法规界限,增强法制意识和白律意识。2、 及时宣传创立活动情况,经过橱窗、站牌、宣传栏、电子显示屏等,经过网站、广播站宣传创立氛围和先进事迹的传播,大力弘扬正气、树立新风,使广大群众了解、支持并积极参与到创立活动中来,努力营造良好的创立氛围。3、 制定各项规章制度:医院分配制度、器械采购管理制度、物资采购制度、合理用药管理制度、处方定评制度、关于收受红包、回扣、缺陷服务的处罚规定、医德医风考评制度、医德医风行为规范、医德医风群众监督制度、院务公开制度、医院定期报告承诺制度、零报告制度、医疗投诉制度、药品用量动态监测和超常规预警制度。三、 强化医德医风教育,提升医疗服务质量1、 坚持思想教育与医院内部管理相结合的理念,经过各种形式广泛开展以“服务好、质量好、医德好、群众满意”为主题的“三好一满意”学习教育活动,不断强化我院医务人员的责任意识,增强服务理念,在医务人员中牢固树立“一切以病人为中心”的医德风范,使拒收“红包”、“回扣”、规范服务转化为白觉践行的医德行为,坚持廉政