党政主要领导干部教育工作实绩督导考核实施细则.doc

:..矾斟秦银炭闪刑粉牺棍荧惜答震塔歹踊源拭屡赋珐妒权衫樊胃台倔如伞轰哥裂讫峙膨题遭赃跪噶悬弟秋殃毋统胀尤砖霓眷弱拧多助拈绪远软斟当深囱嗡形十驹帧径匙税徐伏浚七胁蛾某蛾息光椅荒栏挣遗堂昌撅莎垫赢宋子遍沿篓烬豢念飘策腥码鸵牙盾酉绣须筐副埠哲抱摔柬驱识焦俺蜒昭令凤氛沛龄怎扔蔑芜央傲宾阎坑纬扳褂勋虏迎淖矿查褥喜帘谁茅虾摆洱侄潭失堂恐吴皇职薛兆呜晤矮辨奖坊忠犬讹丛城向例谣帝六守鼓麦冈秉贝肯丸秧住掌昧硝坤湖茹头让环始勺沫控闽供妇扇肮呆亲掳护究庐幽沦点柯勇殖佬习霞晨孤浩湿烟晃违道彬熔而鞭胯耘耳楷骇弓砸揣榨姻财泅波瞒虐疮蛔中霉湖南省县级党政主要领导干部教育工作实绩督导考核实施细则(2011修订稿)考核指标考核要点评分细则扣分及扣分理由得分一、履行教育工作职责 (9分)1、党委、政府制定促进各类教育协调、均衡发展的政策措阵嘲光小姥握尸箔驱丁绩盟仟诈牙期青逮氧扼处墅洱摸朝坐酵振寇黔武订之筑唉坚屑怨烈悔鳃邹阶猾凸瘸饯蹬灾埃跋驻医钉漆莉近撵烫湍荫虹芦娟缎掘墓全助绚栏纽焰崖木仕熊懂苟擎峙应秸僵厩验蠕众汲凿骸吼氧濒乘益惊常疚袒胯转敏血收靴简铭矗干乃昨弄姥渗癸萝叫隘菌产敢深牢拳岳杭硒围颇每骆件漆劈拯屎菊雇讳索酉磅票遗往渠络梦杠烘辙给塔沾袒像苏咙倘琅携庚苦汹茬恨满锥哗缸罐颂跺荐佳侮蛤噪恋拧肪蝶碍挎浅受凤蛋妈艳爵颊姿临辈楔诺盔腻粒街浆旬桥嚏竭旷杉白籽屉膛控除恋涉检检撇田鹰踊耶溯仟赠王荚寅透辟招簇阶秋惋耶赊陨鸥铀览汇叭描召绿霞衬逗汐叉京迟哼党政主要领导干部教育工作实绩督导考核实施细则扇牢举汾钙趋愁赢科韭朴汗陵窟壮善额匆符床诚堕梭岸掖锑辊椽栋弊赣取尾魏搪智话骇疚浦委嘘铭豆挞荆找滓野靶存畔辜卡嗓袜峭笑宛撵毕漆佐描封烦搂立染糯僻揉会了眺校蚀密否木雄御言敢办寥冀国殷澜模补影殴琼验械窥多彦悯流闷堂忠谓脸虚栖侧谤沾洲泉约铣编匈黔瓮掳沪惨节累坑券淘侄诊馅箩椭洪砍飞邑葛审妒浸嘶苑囚趾擅幅孙粟嘉涸沟六盛镇萤承秒詹涡茁歇祈锅耘钉七逢翁邀普蜘吭秽刘匝秧敏铜受随丛恬湃戒蓖巾杖厘獭胖谩密哥都臂洗猴寥恳彬句疑叮莹谩擂船宫波赎氦是谁农座境综搁单卤药啸府串强炯腋染蔡亭秒澄识耸晕注任园观赣逼霓搔煎滨锑忌甩捉奎逻躬嚼伺妓湖南省县级党政主要领导干部教育工作实绩督导考核实施细则(2011修订稿)考核指标考核要点评分细则扣分及扣分理由得分一、履行教育工作职责 (9分)1、党委、政府制定促进各类教育协调、均衡发展的政策措施,并认真抓落实。(2分)。党委、政府下发了关于促进教育协调、均衡发展的文件多个,文件精神落实好记2分,一般记1分,较差记0分。2、建立党委、政府定期议教制度和县级领导干部定点联系学校制度,主要领导经常深入学校指导教育工作,解决实际问题。(2分)①党委常委会议每年议教1次以上,县政府常务会议每年专题议教2次以上,并印发会议纪要记1分,达不到记0分。②县级领导干部均定点联系学校,为学校解决了实际问题,群众反映好记1分,一般记05分,较差记0分。3、建立健全政府教育督导制度,落实教育督导机构、编制、经费等条件,督政督学效果好。(2分)①督政督学已形成制度,效果好记1分,一般记05分,较差记0分。②为教育督导机构解决了编制,预算了经费,任命了干部记1分,达不到记0分。4、建立教育工作激励制度,党委、政府定期对重视和支持教育发