国网技术学院培训总结6.docx

培训总结时光飞逝,在国家电网技术学院的培训生活已经接近尾声。 回首这五个月的日子感慨良多。五个月前带着一份憧憬,一份惊喜, 更多是对新知识的渴望,我踏入了国家电网技术学院,开始为期五个月的培训生活。按照国家电网公司要求,本次培训采取封闭式、 准军事化管理模式,培训内容注重技能操做,具有较强的针对性、实用性。近千名来自全国各地五湖四海的学员,组成了这个临时的大家庭,短短的五个月间季节发生了变化, 知识在这里积累,友谊在这里生根发芽。作为此次参加培训的一名新近员工, 我深知这个机会来之不易,也十分感激江苏省电力公司以及我的单位常州供电公司能够给我提供这么一个机会,我会珍惜来之不易的培训机会,牢固树立终身学习的理念,尽快完成人生角色的转变。初到济南,一开始迎接我们的便是一周的军训。 原以为告别了学校便不会再有这么严格的军训了,而事实告诉我们进入一个企业一样需要严肃的纪律, 特别是国家电网公司提出的“准军事化管理”便是要求我们有部队一样作风, 用军队的形式行为来要求我们的工作, 做到令行禁止。一周的军训虽然很辛苦,而且天气异常恶劣,但是我们都体会到其中的快乐,来自全国各地的同事们经过这次军训都很好的互相认识了。 一个星期的军事训练让我深刻体会到人在逆境中是很容易成长的, 也让我体会到在压抑环境下做事是多么的辛苦。 军事训练也增加了我们生活习惯的训练,每天按时起床睡觉,按时出操,生活用品按照要求摆放整齐,良好的生活习惯是一个人成功的保障, 良好的品格是一个人成功的根本, 良好的能力是一个人成功的必备条件。培训过程:培训是从国家电网公司的企业文化开始的, 以前对国家电网公司的认识仅限于知道国网是中国最大的公用事业企业, 经过这次系统学习国家电网公司企业文化, 对国家电网公司有了一个全面深刻的认识,国家电网公司是关系国家能源安全和国民经济命脉的国有重要骨干企业,以建设和运营电网为核心业务,承担着为经济和社会发展提供安全、经济、清洁、可持续的电力供应的基本使命。 1个公司,26个省,150万员工,世界五百强最新排名第 8,全球最大的公用事业单位。这是对国网最直接的认识。国家电网公司把企业宗旨、企业精神、企业理念和奋斗方向作为核心价值观, 明确宣示公司对国家、对电力客户、对合作伙伴、对员工、对社会所遵循的价值取向和价值判断。核心价值观是国家电网公司企业文化的灵魂, 是国家电网公司赖以生存和发展的动力源泉。 核心价值观的提出,标志着国家电网公司作为一个特大型国有骨干企业正步入快速发展时期,并对国家电网公司的快速健康发展起着重要的指导和推动作用。第一个月的学习主要是以熟悉了解相关知识、 学习安全规程为主,每天的生活安排的很充实从早晨的早操到晚上的晚自习。 我们通过观看录像了解变电运行的主要职责以及在变电工区的安全教育。使我们知道自己将来所从事的岗位的职责、 负责的范围等等,最关键的是在变电工区的安全要求。我们通过安全学习、观看案例充分的意识到安全之于从事电力工作的重要性,提高了安全警惕性。与此同时,我们还通过上机操作学习了电气设备的运行和维护。利用国网技术学院开发的学习软件我们可以将变电一次、 二次及线路部分所有的设备一一学习,从理论、结构、维护等方面使我们有了最基础最充分的认识。理论的学习往往都是不够的, 国网技术学院也特意的为我们安排了一次变电站的现场认知实习,以便让