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培训学校章程(部分).docx


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第二章主要任务第八条办学层次及形式:成人及幼儿园、中小学校外艺术教育、素质培训、文化科普、社会公益性活动等。第九条专业设置:乐器、声乐、舞蹈、美术、书法、播音主持、少儿英语、幼儿智力开发等。第十条招生对象:成人及幼儿、中、小学生。第^一条办学规模:1000人第三章管理体制第十二条本校依法设立校务会,校务会每届三年,校务会是笨蛋的权利机构, 校务会成员为6人,每届任期三年,任期届满可以连选连任。第十三条校务会行使下列职权:(一) 决定本单位的业务活动计划;(二) 决定本单位的年度财务预算方案,决算方案;(三) 决定本单位的弥补亏损方案;(四) 决定本单位增加或减少注册资本的方案;(五) 决定本单位合并、分立、变更解散方案;(六) 决定本单位内部管理机构的设置(七) 聘任或者解聘单位校长,根据校长的提名聘任、解聘本单位副校长、财务负责人,决定其报酬;(八) 决定制订本单位的基本管理制度;(九) 决定修改单位张章程。第十四条 本校实现层级管理(如下图)校务会校长教学部营销部 行政部 财务部校长职责:1、 贯彻执行国家相关方针政策,遵守相关法律规范。2、 按照章程强化内部管理,对培训质量负责。3、 拟定发展计划、课程设置、招生计划等。4、 提出内部机构设置和职工工资福利方案,聘用和辞退教师、管理人员。5、 编制预算和决算方案,管理本校财产。6、 、负责向审批机关、校务会报告重大事项。教学主管职责:1、配合行政做好学校报名、注册等准备工作。2、 制定教学计划,管理教师的教育工作。3、 管理和分配教学任务。

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  • 时间2020-09-22
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