服装行业发展分析调查报告.docx

服装行业发展分析调查报告必须毫别动摇地鼓舞支持和引导非公有制经济进展。将包括民营经济在内的非公有制经济提到了更加重要的位置,民营经济迎来了进展的春天。近年来,xxx开辟区党委特别重视哺育和进展非公有制经济,加大对外招商力度,优化投资环境,引进外资,扩大内需,民营经济得到了长脚进展,特别是以鸭鸭为龙头的服装企业,带动了一大批私营服装企业的崛起,形成了共青特色的服装产业链。但是,由于xxx特殊的地理环境和严峻缺乏的劳动力资源,已越来越别能满脚共青企业的进展,特别是服装行业,已面临着许多严峻的事情和咨询题,亟待加以研究和解决。一、目前进展概况(二)服装行业在我区经济建设和都市进展中起到了中坚作用。特别是私营服装企业已从当初的拾遗补缺,进展成为我区经济建设和财政收入的重要组成部分。,%,真是三分天下有其一。服装行业的快速进展,促进了共青都市化建设。一是解决了就业,富裕了群众。前几年,因国有企业效益别景气,许多企业倒闭,致使大量劳动力失业,居民日子特别洁据,工人经常因就业咨询题到开辟区上访。如今个私经济进展起来了,特别是服装行业的兴起,拓宽了就业渠道,制造了大量的就业岗位,共青现有劳动力已远远满脚别了企业的需要,因就业咨询题上访的情况也少了。二是推动了经济结构调整。近年来,服装行业的快速进展,促进了生产、流通和服务的专业化、社会化分工,加快了产业结构、产品结构的调整。尤其是看到,我区在进展服装行业上,使大量农村剩余劳动力有了出路,有力地推动了农村经济结构调整、小城镇建设和城乡协调进展。二、当前面临的突出咨询题近年来,我区服装行业进展迅速,但是许多企业基本上在国有企业改革和我区经济短缺的事情下进展起来的,普遍缺乏竞争意识,加入世贸后,国际竞争日趋激烈,知识经济对共青这种传统产业产生巨大冲击,导致我区服装企业固有的咨询题和缺陷越来越暴露出来。(一)布局分散,档次别高,难以发挥规模效应。(二)大多实行家庭式治理,经营者素养较低,难以参与市场竞争。共青服装企业 80%以上属于家族式治理模式,当企业进展到一定时期和规模后,其家庭式治理模式和有限地治理能力明显滞后于企业进一步进展,最终导致企业生产经营陷入困境。治理上的欠科学,实质是治理人才的匮乏。全区78户服装企业,经营老总多为羽绒厂一线工人和销售人员,文化水平别高,知道一些服装技能但缺乏治理知识。经调查,全区服装企业拥有大专以上学历的员工占就业总人数别到5%,中高级职称治理人员廖廖无几。应说鸭鸭集团公司是拥有驰名商标的企业,产品为国家名牌产品,其技术人才、治理人才与应达到国家品牌产品企业的水准还有一定的差距。咨询卷调查表明:我区民营企业要紧的决策也基本上由老总或他的家人做的,拿到正规董事会或股东会上讨论的别到 10%。如此的管理结构,治理上容易出漏洞,决策上容易出偏差,别利于企业进一步进展。(四)相互拆台,恶性竞争在抬头。由于受历史、社会、资历多方面的因素妨碍,我区服装企业经营者总体素养别高,在政治觉悟、知识水平、治理能力、人格素养、法律意识和道德修养等方面还存在许多咨询题和别脚。在创业初期靠胆大闯打天下,用的是一股子蛮劲,而当企业进展到一定程度,明显的表现出个人素养上的别习惯。一具很明显的情况,也是我区当前面临的一具重要咨询题。厂家多了,订单来源自然会是个