解除劳动合同协议书.doc

解除劳动合同协议书甲方(用人单位):乙方(劳动者):身份证号码:甲、乙双方于年月日签订无固定期限的劳动合同,现乙方向甲方提出申请,要求提前解除双方之间的劳动合同,甲方同意与乙方解除劳动合同。经双方充分协商,就解除劳动合同的有关事项达成如下协议:一、双方一致同意于年月日解除劳动合同,双方的劳动权利义务终止。二、因是乙方提出与甲方解除劳动合同,按照《劳动合同法》的规定,甲方不需要向乙方支付解除劳动合同的经济补偿金、赔偿金等。乙方知番《劳动合同法》的规定,不要求甲方支付经济补偿金、赔偿金等费用。三、甲方为乙方缴纳社会保险费至年月日止。四、甲、乙双方在此确认:劳动合同履行期间,双方已依法签订了书面的劳动合同,甲方依法履行了义务,包括乙方应享有的社会保险、劳动保护等。双方无违反劳动法律、法规的行为。解除劳动合同之日前的劳动报酬(含加班工资、奖金、补贴等)已结清。乙方不再因为原劳动合同的履行、解除,向甲方要求支付其他任何费用、补偿或赔偿。五、乙方应在本协议签字后七日内与甲方有关部门(原所在部门、劳资、财务、后勤等)办理完工作交接、物品归还、帐务交接、偿还财务借款等事项(见《员工离职工作交接、款物清偿一览表》)。如有乙方负责办理的对外业务没有清算完毕,乙方应负责将往来帐目核对清楚,并将由对方盖章、签字确认的对帐单(或欠款证明)交甲方财务部门。否则,由此给甲方造成损失的,由乙方负责赔偿。六、劳动合同解除后,乙方仍负有保守所知悉的甲方商业秘密(包括本协议内容)的义务,不得泄露给任何第三方,否则应向甲方支付违约金元。乙方在解除劳动合同之前与甲方签订了《保密协议》、《竞业禁止协议》的,仍然遵守原协议的约定。七、乙方办理完各项交接之后日内,甲方向乙方提供解除劳动合同、党团关系、计划生育的证明。乙方应于劳动合同解除后日内到甲方办理档案、社会保险、党团关系、计划生育关系转移手续,逾期不办责任自负。八、甲、乙双方解除劳动合同后,乙方不得以任何方式对甲方进行诋毁、诽谤、恶意中伤、及任何有损甲方形象或利益的行为,否则甲方有权追究乙方相应的法律责任。九、本协议经甲方盖章,乙方签字后生效,本协议一式四份,甲、乙双方各一份,养老保险、失业保险处各一份。甲方(盖章):乙方(签字)年月日劳动合同书甲方:乙方:签定日期:年月日签订说明一、双方签订本合同前,应认真阅读本合同。甲乙双方的情况应如实填写,本合同一经签订。即具有法律效力,双方必须严格履行。二、签订劳动合同,甲方应加盖单位公章,法定代表人(负责人)或委托代理人及乙方应签字或盖章,其他人不得代为签字。三、本合同中的空栏,由双方协商确定后填写,并不得违反法律、法规和相关规定;不需填写的空栏,划上“/”。四、本合的未尽事宜,可另行签订补充协议,作为本合同的附件,与本合同一并履行。五、本合同应使用钢笔或签字笔填写,字迹清楚,文字简练、准确,并不得擅自涂改。六、本合同(含附件)签订后,甲、乙双方各执一份备查。劳动合同甲方:地址:法定代表人或委托代表人:乙方:性别:年龄居民身份证号码:户口所在地:省(市)区(县)街道(乡镇)现住址:邮政编码:联系电话:(手机号)(固定电话)根据《中华人民共和等协商同意,自愿签订本合同,共同遵守本合同所列条款。一、劳动合同期限(请选择合适款项填写)1、无固定期限:本合同期限自年月日开始履行,至