道德讲堂工作方案.docx

如有帮助,欢迎下载支持***有限公司道德讲堂工作方案为深入贯彻实施《公民道德建设实施纲要》,扎实推进社会主义核心价值体系建设,引导广大员工投身到道德实践活动中去,全面提高员工的思想道德修养和文明素质,提升公司文明程度,促进公司生产经营,按照公司开展道德领域突出问题专项治理活动的实施方案的要求,制定如下方案。一、指导思想以邓小平理论、“三个代表”重要思想和科学发展观为指导,深入贯彻落实《公民道德建设实施纲要》,结合公司实际,建立“道德讲堂”,传播凡人道德故事,推动先进道德理念入脑入心,外化于行,营造“讲道德,做好人,树新风”的浓厚氛围,推动公司精神文明建设再上新台阶。二、工作目标以提升员工思想道德修养和文明素质为核心,以加强社会公德、职业道德、家庭美德和个人品德等“四德”建设为重点,倡导“诚实守信、爱岗敬业,服务社会”的良好风尚,在全公司范围内开展有针对性的道德教育活动,引导广大员工自觉提升思想道德水平,努力达到“教育一代人,引导两代人,影响三代人”的目标。三、 组织领导在公司“道德领域突出问题专项教育治理活动”领导小组领导下开展工作。四、 主要内容以“礼仪”为核心的社会公德建设,主要包括:文明礼貌、助人为乐、爱护公物、保护环境和遵纪守法等。以“诚信”为核心的职业道德建设,主要包括:诚实守信、爱岗敬业、办事公道、热心服务、奉献社会等。以“和睦”为核心的家庭美德建设,主要包括:夫妻和睦、孝敬长辈、关爱孩子、邻里团结、勤俭持家等。如有帮助,欢迎下载支持以“友善”为核心的个人品德建设,主要包括:友善互助、正直宽容、明礼守信、热情诚恳、自强自立等。五、 活动载体、组建“道德讲堂”宣讲队伍。按照“自身素养强、道德素质高、文化修养好”的标准,建设一支 “道德讲堂”宣讲队伍,以公司党、政、工、团负责人、全体辅导员,优秀党员、优秀员工为主体,邀请道德模范,并重视发动优秀员工成为宣讲员,使人人都成为“道德讲堂”的实践主体。、创设多种多样的活动载体。通过主题活动、专题宣讲、社会实践等多种渠道,注重结合重大节日或纪念活动,大力建设“道德讲堂”。同时,各党支部,各部门要及时发现、收集员工中和自己身边的典型人物、典型事迹,充分利用班组会、集中宣讲日等进行宣传,以富有真情实感的、贴近员工生活实际的人物、事迹感染人,提升员工的思想道德修养。、注重宣讲形式的多样化和实践性。主要以“我听、我看、我讲、我议、我选、我行、我演”为主要模式,使员工易于参与,乐于参与。我听:以培训报告、巡回讲演等形式,听凡人道德故事,悟模范优秀品质;我看:以演绎展示、学习发现等形式,把典型的事迹和品质形象化、具体化,使之更加可亲可敬可信可学;我讲:以自我推荐、自我宣讲等形式,讲员工自己和身边的道德故事,展示道德智慧,传播道德力