职业兴趣探索报告.docx

职业兴趣探索报告.docx职业兴趣探索报告研究艺术经过儿十年的研究,著名牛涯发展理论家Holland把人的职业兴趣分为六种类型,分别为:现实型(R)、研究型⑴、艺术型(A)、社会型(S)、企业型(E)、常规型(C)。他的研究表明,人只有在与自己类型吻合的环境屮才能够取得最好成功、产牛最强的成就感与满意度。六种类型的分数乞间做-•个对比,你的分数在某一•个类型上越高表明你对这个类型的工作越感兴趣。R::::::、Invest!gative>Artistic、Social>Enterprising、Conventional图上显示了你在六种兴趣类型上的分布状况,从这些分析大小排列,就可以大致了解你的职业兴趣倾向性。下而的报告就是基于Holland理论,根据你这六种类型上的分数,给出的分析。职业兴趣报告“我和你没有什么差别。如果你一定耍找一个差别,那可能就是我每天有机会做我最爱的工作。如果你要我给你忠告,这是我能给你的最好忠告了。” “股神”华伦•巴菲特需要提醒你的是,职业兴趣类型没有好坏之分,每种类型都有适合自己类型特点的工作环境,每种类型也都有自己的特点和不足。每个人都有独特的兴趣特点,每个人都可能将他的兴趣和工作结合起来发挥自身的价值,你能做到的是:了解自己的兴趣特点,将其发挥到极至!你的兴趣类型是一M型一Missing在给出结果和建议报告之前,请确认:做答时是否因刚刚经历负性事件而倾向选择了“否”,如果是,请一周后平稳情绪重新做答,如果不是,请阅读以下报告。你的兴趣特点:你是个很特别的人,看起來对人,对物,对观念都不是很感兴趣,所以,建议你好好回顾一下自己的牛活经历,是不是从小缺乏-•些机会来培养自己的兴趣。众所周知,兴趣是可以培养的,现在的你处于一个有着丰富刺激的时代,因此,多参与各种活动,从屮体会活动带给你的感受,也许可以找到潜在兴趣,继而多投入精力,慢慢地你也就了解了自己的兴趣特点。从测评结果来看,可能你不是很清姥到底自己喜欢什么,因此,在牛涯选择的过程屮,你需要细致考虑,想想你平时完成的工作和参与的活动,听听他人给你的意见,这样的决策可能更有价值。同时,通过其它一些方法(如列举出你最自豪的17件事)更深入地挖掘口己的兴趣特点可能会对你有帮助。今后可能适合的发展方向:基于测评结果给你做任何推荐都担心不符合你的特点,所以首先一•定要找出自己的潜在兴趣,然后再做决策!如果你在决策方而有任何困难,请参照本系统的其它部分测评结果,也可以寻求其它帮助!性格探索报告为了更好的方便你的理解,我们将你的结果放置在如下图上:你的类型为:主人型主人型热情主动地帮别人把事情做好基本描述:•你非常重视与别人的关系,易觉察出他人的需要,并善于给他人实际关怀,待人友好、善解人意并有很强的责任心。看到周围的人舒适和快乐,也会感到快乐和满足,很健谈,因此非常受欢迎。•你热情,有活力,乐于合作,有同情心,机敏圆滑,希望得到别人的赞同和鼓励,冷淡和不友善会伤害你。你需要和睦的人际关系,对于批评和漠视非常敏感,竞争和冲突会让你感觉到不愉快,因此尽力避免发牛这样的事情。•你很实际、有条理,做事彻底,有一致性,对细节和事实有出色的记忆力,并11希望别人也如此。着眼于n前,在经验和事实之上做出决策,将事情安排妥当,喜欢自己成为活跃而有用的人物。