面试求职不败——百折不挠.doc

面试求职不败——百折不挠计算机早没当年那么火爆了,可依旧是找工作的热门。相比历史、哲学等基础学科,计算机系的毕业生更容易找到满意的工作。但是,毕业生几何倍数的增长,竞争还是激烈的,过程也不缺痛苦。人物:小橘毕业院校:复旦大学计算机系工作:微创软件在线技术支持英语没准备,被拒虽说我才毕业,可其实我也工作快一年了。小橘如是说。去年8月左右,她开始在微创实习。说是刚毕业的新鲜人,其实职场经验亦有1年。大四刚开学,周围的同学都蠢蠢欲动,为求职而开始做准备找实习。四周的空气一下子变得焦躁不安起来,小橘也按捺不住,加入找实习大军。很多招聘网站上都会发布实习职位,看到有合适的职位就投简历。也就是那个时候,小橘看到了微创招实习生的项目,便把简历投了过去。刚开始找工作,根本没有经验。小橘回忆,她没有做什么准备就出发了。微创招聘实习生的过程是一轮笔试外加3轮面试。听着有些夸张哦,实习生也面试3轮。但招正式员工,会有7轮。过程多,但效率却很高。笔试很简单,大部分应征的人都通过了。小橘挺享受笔试,有技术部分,还有英语部分,都不难。第三部分是我最喜欢的智力题。微软考核,以奇怪的智力题出名,微创是微软和上海市政府合作企业,是否也有这特点?还好,都是较正常智力题。笔试通过一周后,小橘接到面试电话。第一轮面试考的是技术,面试官是微创TechLead-er,经过风平浪静。出来没多久,HR就会告诉你过没过。如果没过,你就直接可以回去了。过了,就告诉你下一场面试的时间和地点。同一天下午,小桔通过一面进入二面。二面是职位再高一点的人,问一些个人情况,并不难。与一面一样,二面的结果很快就会告诉候选人。当天下午我就进行三面了,但是正式员工的面试没这么快。进入三面,小橘初尝败北的滋味:栽在英语上了。三面是技术部门的Manager全英文面试。毫无准备的小橘在听到Manager让她用英语做自我介绍时就懵了。一下子就傻了。我根本没准备英语的自我介绍,只好硬着头皮把中文的自我介绍现场翻译成英语。效果可想而知。磕磕巴巴的英语一句一句往外蹦,小橘心中暗叹没戏了。光看那个Manager的表情就知道肯定选不上了。听我作介绍的时候,他忍不住就边打哈欠边拿手机看时间。微创又招人,再来微创三面给了小橘深刻的教训。一个月后,微创再次招实习生,她又整装待发,再次出击。我重新经历了一轮笔试和3轮面试。小橘没有因为第一次的失败而垂头丧气,也没有觉得从头再来很难为情,她只是觉得这样很适合自己的实习机会非常难得,不应该随便放弃。那个暑假上海非常热,每天为实习工作的事奔忙,真的很辛苦。当初的辛苦,小橘历历在目。晚上回到宿舍,没有空调,热得睡不好,干脆都睡地上了。白天,顶了大太阳,出去笔试、面试,还得穿套装,行动很不方便。千军万马过独木桥,容不得疏忽,小橘自然不放过重来的机会。事实证明,吸取教训再来是正确的。笔试和第一轮第二轮面试,顺利通过。捱到第三轮,这次的面试和第一次有点不同,因为人太多了,Manager实在来不及一个一个面试,所以改成集体面试。,这回因为有准备了,所以说得比较顺。6个人挨个儿用英语介绍自己。介绍完之后,Manager提问,其余5个候选人也要提问。如此一来,气氛就比较轻松。我在自我介绍时提到我很喜欢溜冰,就有人问我有关溜冰的问题。小橘也向其他候