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工作纪律检查表.doc


文档分类:办公文档 | 页数:约3页 举报非法文档有奖
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工作纪律检查表检查时间制度名称规定要求被检查部门涉及人员核实结果核实备注办公场所禁止游戏的规定严禁在公司办公场所进行如下活动:(1)上网玩游戏,在电脑中装入游戏软件;c(2)上网炒股、炒基金、观看及查询股市行情;c(3)观看影片等娱乐活动;c(4)不允许下载与工作无关的内容。,一经发现对其处罚50元/次。,一经发现对其处罚100元/次。;。扣减当月绩效考核分数2分/次的处罚;.遭到投诉的员工予以扣减当月绩效考核分数10分/次的处罚;;。工服管理制度1、行政人员春秋白色长袖衬衫、西装、黑色色皮,--。c2、行政人员夏季短袖衬衫、西裤,-。c员工未按要求穿着工服,当月绩效分数5分/人次扣减。会议管理制度早会:会议时间为15分钟。参会人员提前5分钟进入会议室。,对其扣减绩效考核分数2分/、早退,对其扣减当月绩效考核分数2分/,在下列场所禁止吸烟:公司总部院内、办公场所、休息室、会议室及仓库。c(1)公司员工在禁烟场所吸烟,一经发现处罚30元/次;(3)公司中层及以上领导在禁烟范围内吸烟,一经发现处罚50元/次;:30,事务部相关人员须提前5分钟播放音乐;、整齐规范,不得大声喧哗或打闹;如遇特殊情况不能出操者,应提前告知事务部相关负责人或由所在部门负责人代为通知,并及时填写《早操请假、补假申请记录表》;如未进行任何通知和申请,事务部将对旷操者处以5元/人/次的罚款;c审核:,直接上级每月30日前完成指标的审批;;;、被考核者超时提交KPI指标或超过时限时KPI表格仍为空白的,扣减其绩效考核分数10分/次。绩效考核管理办法本月重点工作按计划完成。,则扣减部门负责人当月重点工作指标20分。,则部门负责人连

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  • 时间2020-10-02
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