青年安全生产示范岗工作总结.docx

青年安全生产示范岗工作总结根据团县委有关文件精神的要求,结合我镇青年工作实际,我们严格依照团委下发的创建标准, 深入开展创建“青年安全生产示范岗”活动,在通过丰富内容、 加强管理、完善机制等切实措施,将质量工作与安全工作紧密结合,突出办公室的特点,坚持“抓机制、抓管理、抓安全”的工作方针,强化工作力度,全面推动创建青年安全示范岗活动向经常化、制度化、规范化和科学化轨道发展,使青年文明号活动取得了显著成效,保持了蓬勃发展的良好态势。现就近一年来的工作情况总结如下:一是狠抓青年安全生产示范岗创建制度工作依托较为完善、影响广泛的“青年安全生产示范岗”创建活动,把创建青年安全生产示范岗作为重要内容,建立健全“青年安全生产示范岗”工作制度。在部门领导的支持下,坚持开展安全知识学习、观看安全警示录像、等活动。活动内容具体划分为安全目标、安全技能、安全宣传教育、青安岗建设等几个方面。同时,采取月检查、考核、年度评比表彰的方式,促进青安岗活动不断科学化、制度化、规范化,确保青年安全生产示范岗活动稳定、持续、可控、有效开展。二是监督检查制度在检查中,坚持做到:“三查看”查思想认识,看安全是否放在第一位;查作业环境,看身边有没有不安全隐患;查薄弱环节,看是否有岗员紧盯现场。 “四落实一上报”即:对查出的不安全问题,落实好整改措施;落实好整改时间;落实好整改责任者;落实好监督检查人员,对解决不了的问题及时上报。三是深入实施青年安全生产活动现场解决问题的前提是必须能发现问题,这是干部职工必须具备的基本素质。只有增强工作人员的业务技能素质,才能使他们在工作中发挥更大的作用。办公室积极创新安全教育的形式和载体,通过安全竞赛、安全答卷、 “我为安全献计策”等各类活动的开展,提升广大青年员工安全管理水平,同时不定期组织青年员工学习《中华人民共和国安全生产法》、《机关、团体、企业、事业单位消防安全管理规定》等相关法律法规,提高青年员工的专业技能和排除安全隐患的能力意。四是筑牢安全堤坝以日、周、月检为主、积极开展隐患排查治理工作。针对局各科室实际情况重点对用