瑞通置业招聘培训流程(暂定)20100806互动式的培训培养员工的集体意识公共礼仪集体荣誉感社会价值观成功的自豪感高收入的喜悦第一次面试(对话,了解沟通能力 语言表达能力观察形象气质)非意向人员 淘汰20100808意向人员 进入二次面试第二次面试(笔试,了解学历 知识面人生态度)非意向人员 淘汰启、向人贝 —、公司和员工对话、—、— 谈置业顾问 — 商务礼仪 谈人生心态20100817上午 休息20100817下午 第一次考核(笔试)90分以上进入下一轮培训70-— — ————(带薪培训)项目的前期介绍接见客户的流程客户成交技巧休息第二次考核(答辩)不合格淘汰(无薪)合格进入岗前培训休息后期培训内容(密)领读:今天,我开始新的生活。全体跟读:我选择的道路充满机遇,也有辛酸与绝望。失败不再是我奋斗的代价。 我要养成良好的习惯,全心全意去工作。领读:今天,我开始新的生活。全
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