增强全区统计基础建设制度工作制度.doc

.页眉. 页脚. 增强全区统计基础建设制度工作制度一、健全统计体系 1 、强化综合统计。政府综合统计是整个统计体系的核心。区统计局要充实业务人员, 提高队伍素质,建立健全统计调查体系,保证建设全面小康社会进程监测、服务业统计、能源统计和建设节约型社会、和谐社会评估体系的人力需求。 2、加强部门统计。区级各部门必须依法履行统计职责, 设置统计机构或岗位, 配备专人, 落实统计责任, 执行统计制度, 组织部门统计调查, 按时向政府统计部门报送统计资料。 3、加强乡镇、街道统计机构及力量建设。要设立专门的统计机构, 依法履行综合统计职能,专职统计人员应按照乡镇(街道) 1-2 人的标准配备,其中一名为行政在编人员。 4、夯实基层单位统计基础。各级行政、企事业单位、社会团体都要依法设立统计机构或岗位, 明确领导责任, 配备统计人员, 履行统计职责, 健全统计台帐和核算资料, 及时向政府综合统计部门提供完整、准确的统计资料。村(居) 的统计工作由村(居) 民委员会指定专人负责, 由会计或文书负责统计工作, 其在统计业务上受乡(镇、街道)统计员的领导。.页眉. 页脚. 二、改善基础条件 1 、依法保障统计经费。区、乡(镇、街道)统计部门的经费必须纳入本级财政预算, 各项普查、调查经费必须依法保障。区政府应对乡(镇、街道) 统计机构的经费供给情况进行重点督查考核,对不落实或不完全落实的要进行通报。 2、逐步改善统计工作条件。统计部门的办公条件应随着经济的发展逐步改善,乡、镇、街道年内必须配齐统计专用的办公用房、计算机、打印机等办公设备, 有关部门和单位应保证必需的统计工作条件。 3、建立统计信息网络。逐步实现区、乡(镇、街道) 统计信息网络化, 有条件的定报单位尽量建立统计网络, 努力提高公众服务效率和效果。区政府统计部门应有专门的内设机构和人员负责信息网络工作。各级财政要安排专项资金用于统计信息网络建设。三、提高队伍素质 1、把好进人关, 保证统计队伍的基本素质。新进政府综合统计部门的工作人员, 必须具有本科以上文化程度,具有统计专业或相关专业知识。 2、加强业务培训, 开展统计从业资格认定等技术职称达标活动。区统计局每年开展对新增统计人员从业资格培训, 实行持证上岗制度。对同级部门的统计人员进行统计业务继续教育培训,所需经费由区财政安排。 45 岁以下统计人员,. 页脚. 中级以上统计职称,在乡(镇、街道)政府综合统计部门的应取得初级以上统计职称。 3、加强对统计人员管理, 保持统计队伍稳定。各级统计人员在业务上统一受上一级统计机构领导; 各级统计机构要保持统计队伍的稳定, 部门、乡(镇、街道) 和定报单位统计岗位人员因工作需要发生变动的, 须征询区统计局意见, 其他单位统计人员发生变动需征求其上一级统计机构的意见,并报区统计局备案。四、改善制度方法 1、建立统计规范。各部门、单位都要严格按照《中华人民共和国统计法》、《省统计管理条例》和统计制度,建立健全统计工作规范,保