驻村第一书记工作情况汇报-在周口市远程教育交流发言.doc

王西彬同志在全市远程教育平台上的发言
周口市太康县老冢镇程楼行政村支部书记王西彬
同志们:大家好!
我叫王西彬,是太康县老冢镇程楼行政村支部书记。下面我把省派第一书记到我村驻村任职以后的大概情况向各位领导和同志们作一介绍。我的发言分三个部分:一是我村的简要情况。二是第一书记在我村的工作情况;三是我的几点体会。
一、我村基本情况:
我们程楼行政村辖3个自然村8个村民组,1560口人,1765亩耕地,几十年来以种植小麦或玉米为主,极少有经济作物;, 2012年人均纯收入4320元。现有党员26人,有近10人常年在外打工。
二、第一书记驻村后的工作情况
2012年5月份,按照省委组织部安排,郑州航院的王洪梁同志到我们村任第一党支部书记。看着他年轻的面庞和略显白嫩的皮肤,我们村两委和很多同志都心有疑惑:他到底能在村里坚持几天,能给我们多大帮助?
入村的当天下午,他就在原来破旧的一间办公室召集村两委召开了第一次会议,详细了解了我们每一家的情况。第二天开始在村里挨户串门,这种雷厉风行的作风让我们非常意外和吃惊。细心的班子成员还发现,他每到一户都发放了调查问卷、一封给村民的介绍信,详细记录村民的意见和建议,每隔几天,他就同我们班子交流一次。
两个月后,我们对他的疑虑彻底消除了,他基本与我们班子成员融为一体,处处为村民着想。结合他的入户和我们村两委的交流,他总结出存在的问题有:
1、基础设施落后,村办公条件太过于简陋。村内无电脑、打印机等现代化办公用品。村两委成员和党员迫切需要固定活动和办公场所,整修村室的呼声较高。
经济发展缓慢,种植结构单一,农产品附加值较低。
村民思想观念相对陈旧,对外界信息及新生事物感知不多。对改善种植结构无明显兴趣。
村集体经济匮乏,缺乏资金来源,村集体无力承担为村民进行民生投入的财力。青壮年劳力外出务工较多,村内基本以妇女、儿童、老人为主。
村两委班子年龄结构偏大,党支部组织生活观念淡薄,未能进行定期活动和学习。村内有极少部分党员对于两委班子有不同声音,存在一定不稳定因素,需要消化和做工作,以保证程楼村的长治久安。
针对存在的问题,在一次班子会上,他提出了我村两年内的发展规划。主要内容有:
不断改善改造村内硬件设施。
建设现代化、实用型的村室。在2年中,不断努力,完善村室建设和配套设施,为党员活动和工作开展打造一个优良平台。
抓好基层组织建设。
发展年轻党员,改善年龄结构;稳定村内工作,化解所有上访隐患。
规范各项工作制度。尽可能按照“四议两公开”工作法要求,逐步完善村务公开、民主管理,促进村级管理工作逐渐规范化、制度化。
拓宽群众增收渠道,积极调整农业产业结构,发展壮大集体经济。
1、尝试建立程楼村石榴产业基地。通过合理土地流转或置换,,成立1-2家专业合作社,石榴种植扩展到500亩或以上。以此为突破口,充分挖掘地理位置优势,探索建设水果深加工,展示销售等,壮大村集体经济。
尝试推广观光农业、旅游农业,提供餐饮、住宿,逐渐发展壮大第三产业,增加农户收入。努力建成辐射太康、淮阳、柘城、扶沟的大型农家果园休闲游基地。待时机成熟时,通过引资、尝试以合作方式建设度假村或其他休闲旅游项目。
积极鼓励广大农户开动脑筋,探索适合自己的致