党建和思想政治工作情况汇报.doc

.页眉. 页脚. 党建和思想政治工作情况汇报 2009 年是油田各单位深入学习实践科学发展观之年, 也是积极应对国际金融危机冲击之年。对我们运输这个服务型行业而言, 如何深入学习实践好科学发展观, 实施内涵式发展、如何向内使劲, 化危机为机遇成为今年党建和思想政治工作的重心。按照局党委、管理局领导年初对我们运输公司提出的把队伍管好、把任务完成好的指示精神,以抓领导班子建设、抓干部考核培训、抓队伍行风建设、保各类人群稳定三抓一保为抓手, 发挥思想政治工作优势, 渗透生产经营全过程, 既不缺位, 也不越位。在上级领导和职能部门的关心、兄弟单位大力支持以及全公司员工的辛勤努力下, 1-10 月主业创产值万元,实现内部利润万元,虽然公司产值与去年同期下降了 2000 万元,但利润一分不减,为职工群众谋福利、办实事一件不减,职工工资奖金只增不减。预计全年主营业务盈利可达万元,能够全面完成局党委、管理局、分公司下达的各项任务。整体呈现出经济持续发展、人心思进、和谐稳定的良好局面。现就我公司党建和思想政治工作主要情况汇报如下: 一、以科学发展观为统领,主抓领导班子建设,统一思想,形成合力,引领企业发展思维的差距是最大的差距。如何把班子成员的思想统一到实现企业科学发展、和谐发展上来, 最好的办法就是学习。这也是领导班子协调一致、形成合力的有效的途径。今年的学习实践活动, 我们不仅看作是上级的要求, 更把它当成运输自身发展的紧迫需要。只有这样,才能找到运输面临的新情况新困难。也只有这样,才能自觉运用科学理论来破解难题, 推动发展。一是精心谋划,超前部署,学习实践活动高起点。从去年 9月 25 日开始,在油田学习实践活动启动前,公司党委就在领导班子中学习 1 本《科学发展观教材》,读好《. 页脚. 泽东邓小平江泽民论科学发展》等3 本书, 领会集团公司工作报告、局长工作报告、局党委扩大会报告等 5 个报告。这个学习上的快半拍, 为我们分析形势快半拍, 制订措施快半拍提供了条件, 也为年初开好公司的党委扩大会、工作会、职代会、双文明表彰会四会做好了思想和认识上的准备。二是完善方案, 扎实推进, 学习实践活动高标准。公司党委反复修改制订出活动实施方案, 细化进度表。共召开 4 次专题党委会,1 次党委民主生活会, 发放征求意见表 260 余份, 进行个别访谈 100 余人次, 征求到意见和建议 300 余条, 各级党员干部撰写心得体会 112 篇,调研报告 32 篇。油田简报和信息有 5 期转发了我公司的做法。三是重点突出, 措施得力, 学习实践活动有成效。我们把上级点的、群众提的、自己找的问题及时梳理出来, 领导班子成员带头深入工作联系点指导工作, 带头撰写调研和辅导报告, 带头查找和解决问题, 带头制定和落实整改措施, 明确责任人和整改期限, 确保各项举措落到实处。四是紧贴实际, 大胆创新, 学习实践活动有特色。建立了周一专题例会制, 创建了学习实践活动积分制, 请进来、走出去调研。特邀供应处领导到运输进行现场办公,组团到四机等单位解决问题。组织班子成员学发表在《湖北日报》上的《和谐班子建设的内涵和关键》,加强沟通,交换意见,多途径增进班子团结,提高科学决策能力。整个学习实践活动,使班子成员受到了一次全面、深刻、系统的科学发展观教育,形成了 20