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河南机构编制工作信息第14期河南省机构编制委员会办公室主办2012年4月23日目录【市县信息】濮阳市委编办建立机构编制政策法规进党校长效机制焦作、濮阳等地出台机构编制部门电子政务发展规划孟州市编办扎实开展“学习型、服务型、责任型、卫生型、廉政型”机关创建活动睢县强化机构编制部门“三个地位”【市县信息】濮阳市委编办建立机构编制政策法规进党校长效机制濮阳市委编办不断总结机构编制政策法规进党校的工作经验,广泛采纳各方面意见,及时调整培训内容,不断创新授课方法,实现了县级干部、市直科长、中青年干部进修班“班班进”和全覆盖,保障机构编制政策法规进党校工作常态化、长效化。在培训中做到“三个结合”:一是将机构编制政策法规宣传与理论研讨相结合。在讲解机构编制的概念、现状、政策法规和工作运行状况的同时,对机构编制工作的发展方向和前景进行理论探索,使领导干部对机构编制工作的严肃性和法制化方向有了系统的了解,对机构编制纪律的刚性要求有了深刻的认识,提高遵守机构编制纪律的自觉性。二是将传统教学与现代教学方法相结合。在授课方式上,除采用传统授课的方法外,突出直观教学,采取图片资料、多媒体课件与现代教学方法,增加授课的趣味性。同时,采取“以案说法”、“身边说法”的方式,更加贴近实际,进一步强化培训针对性。三是将宣传教育与推动当前机构编制工作相结合。在授课的过程中,将年度机构编制重点工作列入教学内容,特别是围绕市委、市政府重大决策,以及惠及民生领域的重点改革等工作进行了详细阐述。通过讲解,达到了让学员了解机构编制工作、认识机构编制工作、宣传机构编制工作、支持机构编制工作的效果。今年以来,濮阳市委编办先后为濮阳市委党校春季主体班(县级干部进修班、县区科级干部进修班)的70名领导干部举行了机构编制政策法规培训讲座,取得了良好效果。焦作、濮阳等地出台机构编制部门电子政务发展规划近日,焦作、濮阳等地出台机构编制部门电子政务发展规划,进一步加强机构编制电子政务建设。现将焦作市的做法摘编如下,供参考。焦作市编委制定《焦作市机构编制部门电子政务发展规划(2012-2015年)》(以下简称《规划》),对焦作市机构编制部门电子政务建设指导思想、总体目标、总体框架、主要任务、完成时限以及组织、人员、经费、安全保密等保障措施做了明确规定。《规划》主要任务概括为“一个中心、两个体系、三个网络、四类信息库、七个业务系统”。《规划》明确了2012-2015年每年度任务目标,即2012年底前完成数据中心建设,接入当地党务内网,完成党政群机关及事业单位网上名称管理系统、事业单位法人登记管理系统建设,基本完成机构编制实名制网上公开管理系统、“12310”网上举报管理系统建设;2013年底前建成内部局域网,完成办公信息资源管理系统建设;2014年底前完成机关及事业单位法人基础信息库、机构编制实名制信息库和办公信息库、信息安全体系和机构编制信息化管理规范体系建设;2015年底前完成基础信息库建设,初步形成结构合理、规范有序、安全可控、运行高效、保障有力的全市机构编制部门电子政务体系。为保障全市机构编制部门电子政务的顺利实施,《规划》明确要求市、县两级编办要配备一名专职系统管理员,各机关事业单位要明确一名信息联络员;市、县两级机构编制部门电子政务项目建设经费和前期费用列入同级基本建设投资,运行维护等经费列入同级财政预算