基层工会主席工作岗位职责.doc

基层工会主席工作岗位职责撰写人:___________日期:___________基层工会主席工作岗位职责(2)负责组织召开工会委员会、棠委会、分工会主席会议和工会办公会议,传达贯彻本单位党组织和上级工会的决议、指示。组织制定工会工作制度和工作计划,做好工会的工作总结、表彰。(3)参加本单位涉及职工群众切身利益有关生产经营重大问题的会议,反映职工的意愿和要求,提出工会的意见和建议。(4)组织职工参与本单位的民主管理,组织和代表职工与单位行政进行集体协商、签订集体合同和工资等其它协议,并督促集体合同和工资等协议的履行和落实。(5)协助党政抓好职工思想教育,组织职工开展科技、文化知识学习、业务培训、岗位练兵和技术比赛等活动,不断加强职工队伍自身建设。协助行政搞好劳模、先进评比、选树、奖励和管理等工作。(6)代表和组织职工依法监督行政执行劳动法律及劳动安全卫生等法律法规,依法维护职工的合法权益。担任劳动争议调解委员会主任,主持企业劳动争议调解委员会的工作。(7)深入分厂、班组了解掌握职工群众在生产、生活和学习等方面的情况,倾听和反映职工群众合理的意见和要求,努力为职工群众说话、解难、办事。(8)加强工会自身建设,坚持民主集中制和集体领导原则,组织工会干部学习培训、业务交流,不断提高自身的维权能力等综合素质。(9)编制好工会经费预算和决算方案,管好、用好工会经费,管好工会资产。有计划、有步骤地开展职工之家建设,丰富职工文体活动,不断增强工会的凝聚力。(10)理顺工会同行政的关系,依法独立自主地开展工会工作。(11)向上级工会报告重要信息。基层工会主席岗位职责1负责公司工会管理工作,主持工会办公室日常事务。2负责编定工会工作规划、重要文件、报告、文章和起草、定稿工作。3指导开展与工会相关的调查、问卷和课题研究,及时掌握工会会员思想动态,产及时向党组织和行政领导汇报或提出建议。4协助党组织和行政领导每一时期中心任务的展开;组织发动与本职相关的劳动竞赛和小革新活动;协助做好职工的政治思相民工作,开展对职工的宣传教育活动,培养更多的“四有”职工,增强企业的凝聚力。5审批年度工会活动方案,及每次活动的计划与预算。主持重要的、重大的或综合性工会活动。6主管公司工会的机构设置、会费收缴与使用、印章管理、收发文、档案保管与统计、年度总结与奖罚等事务审核、监督工作。7协助公司党委和上级团组织配备好公司工会领导班子,主持基层工会干部的任免,对基层工会进行检查、监督、考核和培训。8设立接待日,听取会员的意见、建议,及时反映基层问题,处理会员或员工的投诉,维护了工合法权益。9组织发动职工文化、娱乐、体育活动,做好职工及其家庭的生、老、并死、贫、灾的慰问和善后处理工作。10负责指导、管理、监督工会机关专职人员的业务工作,改善工作质量,做好下属人员的绩效考核和奖励惩罚工作。基层工会副主席工作职责(1)协助工会主席开展工作。对分管的工会工作负责。工会主席不在时全面负责工会工作。(2)深入车间(分厂、部门)、班组调查研究,知道分工会(工会小组)开展工作,协调、处理分工会(工会小组)工作中的问题和困难。(3)协助主席抓好对全委会、棠委会、工代会等会议决议、决定的贯彻落实。(4)组织好职工的培训教育工作和文体活动。(5)须知搞好职工劳动保护、安全卫生,关心职工身心健康。努力实施“送温暖”工作【