外出进修学习培训协议书.doc

编号:________外出进修学习培训协议书甲方:______________________乙方:______________________签订日期:_____年____月____日外出进修学习培训协议书甲方:乙方:身份证号:为了适应医院的快速发展,不断地提高员工的基本素质及职业技能,培养学科带头人,我院鼓励并支持优秀员工参加职业培训。为确保员工圆满完成培训学业,并按时返回医院工作,甲乙双方签订如下协议:一、甲方同意乙方赴学习专业,学习期限自年月日起至年月日。二,乙方在培训期间所有的职称证件原件统一由医院人事科进行保管。三、乙方应在甲方指定的医院及选定专业进修。如需要变更,应事先通知甲方,并得到甲方的批准,否则,以旷工论处。四、学习培训期间的工资按原工资支付。医院并为其在进修期间提供适当的生活补贴。社会保险按有关规定由甲方交纳。五、乙方学习期间患有不能继续学业的疾病时,应接受甲方指令,终止学习,返回医院,、乙方应自觉遵守培训院方的各项规定与要求。凡因违规违纪而受到院方处分的,甲方将追加惩处,视同在本院内的违章或者违纪。七、乙方在培训学习期间的学费、住宿费、按甲方规定由甲方报销支付。八、乙方如在培训学习期间辞职,应向甲方交纳所负担的全部培训学习费用的5倍。九、培训学习结束后,乙方保证在一定时间内为甲方服务,不得单方解除劳动合同、辞职或者调出,双方约定最低限制年限如下:培训时间累计在一个月之内的,回甲方工作后必须满一年。培训时间累积在一个月以上,半年以下的(不含半年),回甲方工作后必须满三年。培训时间累积在半年以上(含半年),一年以下的,回甲方工作后必须满五年。培训时间累积到一年或者以上的,回甲方工作后必须满八年。以上所涉及的培训时间均累计到总培训时间(短期业务学习均计入总培训时间),离职人员按总培训时间计算,工作时间按培训结束不再进行任何培训算起,如需再次进行培训学习,工作时间按培训学习结束后重新计算。乙方违反上述约定期限,未经甲方同意擅自解除劳动合同或提前离职、辞职的,乙方需赔偿甲方已经支付的培训费用及培训期间的工资待遇,及生活补贴