员工劳务外包合同书.docx

.劳动合同甲方(劳务派遣企业)全称 江西天下人力资源管理服务有限公司单 位 类 型 有限公司 法定代表人(或负责人)登 记 注 册 地 南昌市东湖区省府大院北二路 53 号东楼 4 层实 际 经 营 地 南昌市东湖区省府大院北二路 53 号东楼 4 层组织机构代码证号 79282615---x联系方式及电话 86891172 86891280乙方(职工)姓名 性 别 文化程度身份证件号 户 籍 所 在 地实 际 居 住 地联系方式及电话合同范本精选!.根据《中华人民共和国劳动合同法》及有关法律法规规定,甲乙双方本着平等自愿、协商一致、公正公平、诚实信用的原则,签订本合同,并承诺共同遵守。一、劳动合同期限本合同采用固定期限,自 年 月 日起至 年 月 日止。二、工作内容及要求1、甲方安排乙方在 (实际用工单位)的 岗位从事 工作,(属于、不属于)国家规 定 的 有 毒 、 有 害 、 特 别 繁 重 或 者 其 他 特 种 作 业 。 工 作 地 点为 。2、劳动期限为自 年 月 日起至 年 月 日止,其中试用期 个月。3、甲方有义务将与实际用工单位签订的劳务外包协议相关内容告知乙方。4、乙方同意按实际用工单位的工作内容和岗位要求,努力提高职业技能,完成工作任务。三、工作时间和休息休假1、工作时间:乙方在实际用工单位实行(标准、综合计算、不定时)工时工作制。实行综合计算工时工作制或不定时工时工作制的,由甲方负责审核实际用工单位报经劳动行政部门批准的行政许可决定,并告知乙方。2、甲方负责协调实际用工单位保障乙方享有法定休息休假权利。实际用工单位因工作需要征得乙方同意安排乙方延长工作时间或在节假日加班的,加班工资不包含在甲方与实际用工单位约定的基本工资中,由实际用工单位另外计发。四、劳动报酬1、甲方不得克扣实际用工单位支付给乙方的劳动报酬。2、甲方与实际用工单位商定的乙方工资发放日为每月 日,基本工资的发放形式为(甲方发放)。3、甲方与实际用工单位协商确定,乙方的工资标准采用下列第( )方式:(1)乙方实行月薪制,每月为 元。(2)乙 方 实 行 基本工资和绩效奖金相结合的工资分配办法,乙方的基本工资为 元/月。(3)乙方实行计件工资制,定额单价为 元,超过法定工作时间以外劳动定额,由实际用工单位按照法定加班工资的标准计算计件工资另外计发。五、社会保险自劳动关系建立之日起,甲乙双方应当依法参加社会保险,按时足额缴纳各项社会保险费,其中乙方应缴纳的社会保险费由甲方代扣代缴。六、劳动保护、劳动条件和职业危害防护1、甲方监督实际用工单位建立、健全劳动安全卫生制度,严格执行国家劳动安合同范本精选!.全规程和标准,对乙方进行劳动安全卫生教育,为乙方提供符合国家规定的劳动安全卫生条件和必要的劳动防护用品。乙方必须严格遵守安全操作规程。乙方有权拒绝实际用工单位的管理人员违章指挥、强令冒险作业,因为此类原因乙方遭受实际用工单位退回的,不视为乙方过失。2、乙方因工作遭受事故伤害或患职业病,甲方及实际用工单位负责及时救治,并按规定时间为乙方申请工伤认定和劳动能力鉴定,保障乙方依法享受各项工伤保险及相关待遇。3、乙方患病或非因工负伤,甲方保证其享受国家规定的医疗期和相应的医疗待遇。七、劳动合同的履行、变更、解除和终止1、甲方负责协调实际用工单位,按照本合同和劳务外包协议的约定,