员工职业生涯发展规划表2-1本表格由员工本人完成1-3项,4、5项由部门负责人及主管领导评估。一、个人信息姓名:出生日期:部门:岗位名称:入职日期:毕业学校:最高学历:专业:毕业时间:特长:二、自我分析应用于工作的优点:①②③应用于工作的缺点:①②③志向(雄心、企图心):最感自豪的事情:最常参加的活动:三、目标计划表围绕自身的优缺点拓展,发扬优点,突破缺点。个人成长/拓展目标实现计划需要的帮助时间计划员工签名:员工职业生涯发展规划表2-2四、部门负责人评估该员工已具备的素质:该员工需提升的技能:评估意见及建议:部门负责人签名:五、主管领导评估评估意见:主管领导签名:
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