劳动合同境外人员.docx

本资料为word版本,可以直接编辑和打印,感谢您的下载劳动合同境外人员甲方:___________________乙方:___________________日期:___________________说明:本合同资料适用于约定双方经过谈判、协商而共同承认、共同遵守的责任与义务,同时阐述确定的时间内达成约定的承诺结果。文档可直接下载或修改,使用时请详细阅读内容。公司:***股份有限公司(以下简称 甲方”)法人代表:***地址:***邮编:**员工:(身份证/护照的姓名,以下简称乙方”)证件名称: ,证件号码:联系地址: ,邮编:联系电话:(固定) (移动)电子邮件地址:根据中华人民共和国相关法律、法规,甲乙双方之间就建立劳动关系相关事宜,在平等自愿、协商一致的基础上,特订立如下条款,以资共同遵守。第一条合同期限本合同有效期限为年,自年月日至年月曰。其中在最初的个月内,即自年月曰至年月日,若任何一方认为不合适,可提前七天通知对方而解除本合同,并不承担任何违约责任。第二条工作岗位、工作职责1、甲方根据生产经营情况及业务发展需要, 安排乙方从事工作,详见岗位职责描述”。乙方应履行甲方制定的工作职责,按时、按质、按量完成本职工作。2、甲方可以根据公司业务经营需要以及人力资源的相关规定, 依据乙方的工作能力和工作表现, 调整乙方的工作岗位及工作内容,乙方无正当理由不得拒绝上述安排。第三条工作时间和休假制度1、 乙方应在其履行本合同项下的职责与职权所合理需要的时间内,履行本合同项下的义务。2、 乙方可以按甲方的内部制度规定,享有休息休假的权利,带薪年休假日以聘用通知书约定为准,其余规定按照甲方的规章制度办理。除本合同约定内容外,乙方不再享受其他假期。第四条工作报酬和福利1、甲方按照与乙方签订的聘用通知书所确定的薪酬标准, 支付乙方薪水,并按甲方的规章制度规定向乙方提供各项福利待遇(法律、法规规定不适合外籍人士的项目除外) 。2、 乙方的薪资调整根据甲方计划及规章制度执行。第五条劳动保护和工作环境1、 甲方将严格执行有关工作中的健康与安全的制度和标准,防止劳动过程中的事故,减少职业危害。2、 乙方必须严格遵守与安全工作程序相关的规章制度。对违背这些规章制度,从而危害乙方生命的指令,乙方有权拒绝接受。对危害安全工作和乙方身体健康的行为,乙方有权投诉。第六条劳动纪律1、 乙方应尽其所能、全心全意地投入其在甲方的工作。非经甲方书面同意,乙方不得同任何第三方缔结任何性质的劳动/雇佣关系,不得在与甲方存在利害关系的单位或机构任职或提供任何有偿或无偿的服务。2、 乙方同意遵守甲方有关利益冲突以及道德规范的内部政策和所有规章制度,并进一步保证在提供服务、保证质量、确保成绩和价格合理的基础上与用户、转包商、供应商以及销售渠道合作伙伴进行业务合作过程中,保证不收受任何会影响或可能影响交易结果的有价物品或金钱。若有违反,甲方有权立即解除本合同。第七条保密义务1、 乙方承诺未经甲方书面同意,不得以任何方式直接或间接地向甲方外部的任何人以及甲方内部非因工作需要必须知晓该项信息的人员,披露甲方的商业秘密(包括但不限于公司独有信息、技术信息、业务信息、法律信息、市场战略信息、营销信息、财务信息、知识产权信息、供货商信息、客户及租户的信息、合资公司或关联公司信息、合作伙伴信息,以及有关客户和员