党支部xx年党员发展情况汇报撰写人:___________日期:___________党支部xx年党员发展情况汇报第一篇xx年以来,在县机关工委,发改委党支部的坚强领导下,发改委党支部紧紧围绕“项目建设突破年”主题开展职能工作,强化组织建设,根据党支部党员人数及业务发展,及时制定党支部党员发展工作计划,深入推进党风廉政工作、积极开展作风纪律集中整顿、党的群众路线教育实践等活动,使发改委党支部充满朝气和活力。下面,就发改委党支部xx年党员发展情况做简要汇报:一、在发展党员工作措施方面:一是认真贯彻“控制总量、优化结构、提高质量、发挥作用”的方针,坚决执行发展党员的工作制度,切实把好党员的质量关;二是加强对重点发展对象、入党积极分子的平时联系、培养、考察;三是重视重点发展对象、入党积极分子的党课教育,着重加强他们对党的基本理论、基本路线、基本知识的学习理解,重点引导他们在实际工作中实践“三个代表”重要思想,树立正确的世界观、人生观和价值观;四是坚持做好对重点发展对象、入党积极分子的思想工作汇报工作,及时交流思想,及时发现和纠正工作中的不足。五是坚持发展党员公示制度,广泛听取党内外对重点发展对象和入党积极分子的意见,加大发展党员工作的透明度。六是教育重点发展对象、入党积极分子严格遵守国法政纪,自觉抵制不良倾向,鼓励他们积极投身于建设幸福和谐新的行列。七是对入党积极分子进行各类文化知识、专业技术培训,努力提高他们参与社会建设的能力。同时根据入党积极分子的表现及考核情况,每年对积极分子队伍进行一次调整,实行动态管理。二、在入党积极分子队伍建设方面。为了做好发展党员工作,党支部十分重视入党积极分子的队伍建设,规范入党积极分子的确定和培养程序,发展工作力求关口前移,重点突出一个“早”字,即早发现、早培养、早教育。切实加强日常教育工作,及时发现好的典型,对优秀青年和业务骨干,积极主动的加以引导,吸引他们向党组织靠拢,不断扩大入党积极分子队伍,为党员发展工作奠定基础。坚持把教育和培养工作贯穿于发展党员工作的始终,做到成熟一个、发展一个,从源头上防止吸收不合格对象入党,做到考察不走过场,程序不简化,标准不降低。今年以来,发改委党支部会推荐入党积极分子1名,指定两名正式党员做为入党积极分子的培养联系人,定期与入党积极分子进行谈话。同时还建立了入党积极分子考察写实档案。三、在发展党员工作管理方面。坚持标准,严格把关,确保发展党员工作规范化。我委党支部认真贯彻发展党员工作的十六字方针,积极、稳妥地做好发展党员工作,在具体工作中严格四项要求:一是发展对象把握三高标准,即:思想觉悟高、工作业绩高、群众威信高;二是严格执行“四不发展”,即:未经过一年以上培养考察写实的不发展;未参加党校培训或培训不合格的不发展;工作不积极的不发展;违反法规党纪受到警告及以上处分或受通报批评处分的不发展;三是发展党员必备五项材料,即:入党申请书、党课结业证书、入党积极分子考察表、个人思想汇报、入党志愿书;所有发展对象材料必须做到齐全完整。四是党员转正做好两个坚持,即:坚持预备党员的跟踪培养和考察写实;坚持党员转正标准不降低。明确了党支部对发展党员工作的计划管理,增强发展党员工作的计划性。本党支部在调查研究和总结经验的基础上,对党员队伍建设状况进行分析,根据需要提出发展党员工作年度计划,对发展党员工作计划进行综合协调,防止发展党员数量大起大落,实现均衡发展。四、在履行发展党员程序方面。健全机制,狠抓落实,确保发展党员工作制度化。根据上级的要求和我委工作实际,我委党支部制定和完善了发展党员工作制度。一是推优制:发展党员须通过党支部和党员民主推荐,根据推荐结果初步确定人选,再加以培养发展。二是民主测评制:对列入近期发展计划的入党积极分子或近期转正的预备党员,进行民主测评,并将测评结果作为讨论的一项重要依据。三是培养考察制:入党积极分子由党支部指定两名同志作为培养人每季度培养考察一次,并填写培养考察意见,写实时间一般为一年,根据培养对象的实际情况,也可适当延长培养期;预备党员由入党介绍人每季度考察写实,特别是了解该同志入党时存在的不足是否改正,并填写考察意见,党支部书记签署支部意见,考察期一般为一年,考察结果作为预备党员期满转正的重要依据。四是公示制:在党员发展支部大会讨论表决之前,对确定为发展对象的入党积极分子进行公示,广泛征求意见。五是票决制:讨论吸收预备党员和预备党员转正时,支部大会在集体充分讨论的基础上,进行表决,票决结果作为党支部形成决议的依据。六是追究制:对发展党员中出现的问题,要按职责、分工和承担的责任实行追究制,及时防止和纠正一些违纪违规现象。五、xx年发展党员情况。目前,我委共有党员17名,其中在职党员11名,离退休党员6名。xx年我委党支部计划培养积极分子2名,按照
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