工作自我批评范文样本.doc

工作自我批评范文     现对本身存在题目深入反思,进行批评和自我批评。一、工作中存在关键题目:       1、学习自觉性不强,利用理论去指导实际工作不够。一、是自觉主动抽出时间学时,自己当然也正视学习,能够立即、当真学习相关课程,但不系统,缺乏全方面、系统钻研精神,仅仅知足于学校教学安排学习,学过了事,在学习自觉性方面还存在着较大差距,对于学过东西没有进行反思,没有深刻钻研。二、是理论联络实际,利用理论去指导工作上有差距,缺乏利用所学知识、方法去指导、分析、处理实际工作题目标具体能力。对理论知识了解和实际应用脱钩,没有施展理论指导作用,使学习变得机械化。缺乏创新意识,不能利用所学知识去发明新东西,三、是思想理论学习不够,表现在理想信念上,当然也有坚定信念和决心信念,但多只限于口头上,缺乏一个为共产主义事业奋斗从现在做起,从本身做起具体步履意识。2、对本职员作考虑不深不全,工作能力有待深入加强。但有些实用主义思惟,急用先学,存在时紧时松现象,造成学习内容不系统,不全方面,不广泛,不深刻。二是对法律知识和现代科学知识学习得不够。四是在工作中缺乏开拓立异精神,思惟不解放,求稳思惟比较重。五是对治理知识学习得不深,对工作中碰到难题和矛盾,有时抓不住题目标实质和根本。       3、全局意识不够强。有时做事情、干工作只从本身业务或本部分业务出发,对部分关系发展全局工作铺排了解不透,尽管也按领导要求完成了要做工作,心理上仍是有部分其它想法主意,在工作中有时带有个人情绪,也没有时刻全身心投入工作。 4、在无私奉献上做得还不够好,有时在思惟深处还掺杂着私心邪念,有部分患得患失情绪等等。在实际工作中表现在对班级同学关心上不够精细,处理问题表面化,有时停留在指出问题点到为止,没有主动追究问题发生根源,较少主动思索举一反三,共同戒免。 5、在本职员作中,当然我能很好完成我本职员作,不过在工作中我感觉自己主观能动性不强。在工作中发觉了部分问题,尤其是发觉部分内部治理上,部分和其它部分协调上,而这又全部不能单凭我个人想法主意和气力就能改变,我就不向领导提出来,而且也存在怕自己部分想法主意和意见被她人误会,认为我对工作有意见或对一些同学有意见,所以更多想法主意也没有说出来更谈不上去改变了,存在事不关己高高挂起思想。二、产生问题原因分析自觉学习主动性不够,认为理论学习是虚东西,没有真正熟悉到理论学习是武装头脑,坚定信念,净化心灵。       2、说明自己在钻研知识上有惰性,还缺乏“挤”和“钻”耐劳精神,缺乏深学苦读恒心,开放意识,创新意识,忽略了工作主动性、主动性、发明性,有一个知足于现有水平思想。       3、就是责任心,责任意识,大局意识不够强。认为自己在工作中是起帮助作用,不敢或不愿大胆勇敢提出自己见解,怕表错态,怕影响和同学关系,尽可能尊重她人意见,按她人意愿去做,在工作中放不开四肢举动。真正原因,就是缺乏工作责任心,当老好人思惟在作怪。       4、是作为一名班干部,因为社会阅历还不丰硕,在分析和处理问题时发散性思维和发明性思维比较欠缺,工作思绪不够开阔,碰到难题缺乏自信心,所以难免产生急于求进情绪,缺乏冷静分析和思索。好比接到工作安排后,首先想到是怎样立即完成,盲目去做,在细节上掌握不够,常常犯错,影响工作效率。 三、以后努力方向