形象,勤廉执纪促发展”主题活动的实施方案.doc

为了深入推进县委确定的“作风建设锤炼工程”,根据县纪委、监察局开展“转变作风树形象,勤廉执纪促发展”主题活动实施意见,结合我办事处实际,现制定如下实施方案。指导思想以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导,深入贯彻落实科学发展观,全面贯彻落实省、市、县纪委全会精神,进一步强化作风建设,提高纪检监察干部的法纪意识、业务能力和科学执纪水平。提升工作效率和机关形象,努力建设一支政治坚强、公众清廉、纪律严明、业务精通、作风优良的纪检监察干部,深入推进党风廉政建设,为助推全办事处经济社会转型跨越发展提供坚强保障。目标任务“转变作风树形象,勤廉执纪促发展”主题活动的目标任务是:解决“四个问题”,实现“五项目标”。解决“四个问题”:一是着力解决思想不解放的问题。坚决纠正部分纪检干部在工作中怕动真碰硬、怕影响人际关系、怕担风险,怕负责任,宗旨意识不强,组织观念淡薄,工作推诿扯皮、好大喜功、只讲待遇、不讲奉献的行为。二是着力解决能力不足的问题。解决个别纪检干部安于现状、固步自封,不善于学习,业务知识得不到有效补充,知识面窄,不善于研究新情况、新问题,凭过去的习惯、经验开展工作,不思进取,工作缺乏主动性,方法陈旧、单一,效率不高、效果不佳的问题。三是着力解决作风不实的问题。解决部分纪检干部民本意识、服务意识不强、作风漂浮、执纪不严,对群众来信来访不重视、不解决、导致群众不满意,影响纪检干部队伍形象的问题。四是着力解决纪律不严的问题。解决个别纪检干部遵规守纪意识不强,自由散漫,不能带头执行党纪法规,不严格遵守办案规律,办关系案、人情案,影响执纪效果等问题。实现“五个目标”:一是服务质量有新的提升。全体纪检干部要始终把服务大局、维护人民群众利益作为工作的出发点和落脚点,对工作怀有强烈的事业心、责任感,对困难不回避,对本职工作不失责,对艰巨任务不气馁,注重把工作成绩与社会政治效果有机结合起来,着力为全乡经济社会跨越发展保驾护航。二是执纪能力有新的提高。全体纪检干部要以创新的思路和方法,认真研究、着力破除影响和制约纪检监察工作科学发展的难题,加强学习,要努力从政治理论、党纪法规、时事政治、材料写作、电脑操作等方面获取新知识、汲取新营养,不断提高思想素质和业务能力,努力做到懂业务、会办案、能执纪。三是廉洁自律意识有新的增强。各级检监察干部带头讲党性、重品行、做表率,自觉增强自律意识和法纪观念,模范遵守《廉政准则》等各项廉洁自律规定,清廉干事,清白做人,耐得住寂寞,守得住清贫,努力做到“标准高于一般干部,行动先于一般干部,要求严于一般干部”。四是干部作风有新的转变。各级纪检监察干部带头树立“可亲、可敬、可信”的良好形象,努力做到“五心”、“五不让”(及接待上访者要有热心,接待态度要有耐心,受理过程中要有诚心,调处工作中要有信心,处理效果要让群众安心;不让每项工作在我这里延误,不让任何错误在我这里出现,不让党纪法规在我这里违反,不让群众在我这里受冷漠,不让纪检监察组织形象在我这里受损),切实转变工作作风。五是爱岗敬业意识进一步增强。各级纪检监察干部以王瑛、沈浩等先进人物为榜样,热爱岗位,勇挑重担,履职尽责,高标准,严要求,积极投身于反复倡廉工作之中,做勤奋工作、无私奉献的典范。方法步骤主题活动从3月开始,到12月中旬结束,集中利用10个月时间,具体分为五个阶段进行。动员部署阶段(20