创建职工小家活动方案.docx

关于开展创建“模范职工小家力活动方案2012年,是全面实现“十二五”既定目标任务承上启下的重要一年。为深入贯彻二届二次职代会精神,更好的开展工会工作,按照“党政所需,职工所急,工会所能”工作要求,白河采油大队在职工小家的基础上进一步完善, 力争创建“模范职工小家”。“模范职工小家”的建立,增强了工会组织的凝聚力、吸引力、反映职工意见、密切职工群众与党政之间的联系、组织职工开展健康向上的文化体育活动、推动厂工会各项活动的开展等方面发挥重要的作用。根据以往实践经验证明:通过创建“模范职工小家”活动,把职工群众的积极性、创造性调动起来、凝聚起来、并且发挥出来,能够真正地把工会组织建设成为职工群众信赖的模范职工小家。一、开展创建“模范职工小家”活动的指导思想和原则创建“模范职工小家”的指导思想是坚持以邓小平理论、“三个代表”重要思想和党的基本路线为指导, 深入学习实践科学发展观,紧紧围绕改革发展稳定大局,以“建设高素质的职工队伍”为目标,积极开展工会活动、增强基层工会活力、履行工会职能、把工会建设成为职工群众真正信赖的组织。创建“模范职工小家”原则是要坚持以职工为建家主体、坚持人性化管理、坚持小家建设常抓不懈、坚持从实际出发、坚持加强工会自身建设。创建“模范职工小家”既要抓职工小家建设的基础工作,又要抓职工小家建设的深化。扎扎实实地开展建小家活动,抓小家保大家,建大家促小家,不断夯实建家基础。二、“模范职工小家”的基本标准有坚定的政治信念。努力学理论和“三个代表”重要思想。坚持正确的政治立场和政治方向;认真贯彻执行党的路线方针政策;顾全大局坚定走有中国特色社会主义道路的信心,政治上与党中央保持一致。有扎实的工作作风。既要技术业务精通,又要思想作风好,牢固树立真抓实干的工作作风。有熟练的业务技能。要具有开阔的眼界,善于学习,刻苦钻研,不断增长工作经验。掌握现代科技知识,努力成为熟悉本行和精通本职的行家。有和谐的“小家”环境。休息室环境整洁、有序;工作制度规范,分工明确,责任到人;积极开展思想工作,维护职工的合法权益,团结协作,形成合力,共建“模范职工小家” 。有一流的工作业绩。严格要求和约束自己,牢固树立艰苦奋斗的思想,积极进取,在工作中创造出优异成绩,努力得到上级肯定和基层、群众的赞扬。白河采油大队现有有职工93人,全部为工会会员,目前有党员11名、积极分子1名、共青团员30名。班组有一定的凝聚力和向心力。开展创建“模范职工小家”的基础比较好,有达到“模范职工小家”的上升潜力。因此计划在白河采油大队开展创建“模范职工小家”活动。三、创建“文明职工小家”的工作计划第一阶段:创建阶段(2012年7月20日一2012年7月31日)制定开展建家活动的工作计划,制定建家工作标准和考核制度,建立健全各种建家活动的基础资料,完善职工小家工作手册。第二阶段:完善阶段(2012年8月1日一2012年10月31日)落实建家活动计划,修改和完善建家工作标准和考核制度,工会委员会进行分类指导并提出改进意见。第三阶段:提高阶段(2012年11月一2012年12月)在厂工会的指导下,认真总结交流,及时发现典型,检查改进意见的落实情况。通过以上三个阶段的创建工作, 力争在今年年底达到“模范职工小家”的标准,并向厂工会组织进行申报。白河采油大队将根据厂工会建“