见习村官心得体会日前,____乡____村见习村官进村入户解民意、察民情工作仍在积极进行。为更加符合农村发展实际,今年江西省在村干部选聘上更加注重实践操作能力,首次在选聘工作中引入“驻村见习”机制,驻村见习为期15天。通过这种驻村见习的新机制,____乡干群关系得到了进一步密切。____村二组组长____是当地有名的种植大户,喜欢通过网络了解国情、社情,非常有远见、有想法。当我们走访入户到他家时,一方面他非常热情地招待了我们一行,把自己的创业情况及简要经历展示给我们,另一方面对我们驻村见习选聘大学生村官机制发表了来自群众一方的看法。他谈到,“大学生村官以前的选聘机制我也在网上看到过,但今年驻村见习这种机制我觉得非常好又接地气,在某种程度上也是把权利交给了群众,让群众选择自己‘看的中’的村官,更加符合民意,驻村见习选干部机制值得推广。有意愿、有能力的大学生村干部将会脱颖而出,而不愿意在农村干或干不好的将会被淘汰,这提高了大学生村干部的纯洁度。我希望大学生们通过驻村见习能积极融入基层、融入群众,从基层做起,从小事做起,在服务基层、服务群众的同时,磨炼自己,增长才干,开创一片天地。”
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