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加油工作励志文章.doc


文档分类:管理/人力资源 | 页数:约6页 举报非法文档有奖
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加油工作励志文章那些关于加油工作励志的文章都是非常正能量的,很值得一读,那么都有哪些呢?一起来看看吧。:4个字母,让你月薪过万你一个人干了3个人的活,老板为毛不给你3份工资?今天智哥给你讲个故事。一个农民种了一地西瓜,买的良种,勤于施肥,西瓜长得很好。根据市场价格,大概可以卖回来一万块钱。但天有不测风云,一夜冰雹,把农民精心种植的希望打为一地西瓜汤,农民号啕大哭一场后,发现还有一只西瓜因为躲在一个石头下幸免于难。于是他精心呵护这只西瓜,终于等到它成熟。农民捧着这只仅存得西瓜来到集市。请问:他这只西瓜卖多少钱合适?能卖一万块吗?谁说能?要不卖给你?现实的情况是:人家一只西瓜卖两块钱,他这只西瓜也只能卖两块钱。事实残酷却无法改变。道理就如此简单,如果你没有结果,老板不会为你的辛苦埋单。员工是种瓜的,老板是买瓜的。不见瓜就掏钱的老板,迟早会把企业做死。然后,他和他的员工一起,失业!只有象猎豹一样死死盯住结果的企业,才是有执行力的企业。否则,它的制度和流程都是花架子。智哥为大家分享一个职业经理人常用的工作方式:PDCA循环。PDCA循环由美国统计学家戴明博士提出,它反映了质量管理活动的规律。P(Plan)表示计划;D(Do)表示执行;C(Check)表示检查;A(Action)表示处理。PDCA是职场人都应该学会的工作思维,如果你熟练运用,升职加薪指日可待。Plan——计划:没有针对目标周密的计划,想要有好结果只是妄想;Do——行动:一个人的命运不会因为你计划了多少而改变,只会因为你做到了多少而改变;Check——检查:员工不会做你想要的,只会做你检查的。没有过程监控,你只会等爬到了梯子的顶端,才发现它靠错了墙;Act——处理:做好了奖励并保持,没做好处罚并改进。:请照顾好你的老板当你骂骂咧咧走出公司的时候,你有没有想过你的老板还在公司办公室看着报表;当你放声在KTV里高歌的时候,你有没有想过你的老板还陪着客户花钱买醉换定单;当你回家睡在温暖的被窝里时,你的老板还奔波在筹集资金的路上!不要嫌弃工资少,老板给了你舞台,给了你展示自己能力的机会。但是你没有让自己充分发挥潜能,没能为公司谋取更好的利益,老板亏损了他还会给你高薪吗?许多人,当吩咐他(她)去做件事情的时候,不但要回嘴讲理由,还要先讨价还价,从不做对自己没有利益的事情。可是,有没有想过为什么老板要你去做这件事情?因为老板发了你工资,在上班的8小时你就该听他的。老板没要求你做有损人格的事,违法乱纪的事,你凭什么不做?请照顾好你的老板!是谁让你每天有一个固定的去处?是谁让你有展示自己能力和才华的机会?是谁让你衣食无忧的活着?不是你的父母,不是你的朋友,不是你的亲人,而是你的老板。因为你对公司有所付出,公司给予你应有的回报,让你有了养家糊口的能力!许多人一谈起自己的老板,就开始说:苛刻、小气、要求高、脾气怪、不得人心。对你不苛刻的是你的父母,对你不小气的是你的男朋友,对你要求不高的是你的爱人,对你脾气好的是你的师长,老板作为发你工资的那个人,你付出了才能对你好,你不想付出只想收获,又怎能对你好?老板是一个怎样的人?老板是睡觉都在想着经营的人。你又是一个什么样的人?你上班的时候开小差了没有?你工作的时间内是否按质按量完成工作内容?当你不认真努力的工作时,你做梦想老板给你高工资,老板拿什么给你?老板聘用你虽然承担

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