司机和车辆管理规定目的规范司机和车辆管理,确保人车安全。、技术考核、安全教育和对司机进行行政管理。,对所有车辆和司机建立管理档案和费用台帐,每月制作车辆消耗报表,准确反映车辆使用、消耗、保养情况。,每季度进行一次全面检查并认真填写 〈〈车辆检查记录表》(附件十六),对所有车辆的使用、维护和保管进行调度、指导、监督。,合理控制车辆维修、保养费用。 专人专车负责制。,忠于职守,遵守交通法规和操作规程,服从指挥,保障人员与车辆的安全。上班时间除出车外,应在司机室待命;下班后保持通讯畅通,手机24小时开机。,随时保持车况良好,油料充足,车容整洁。如因司机疏于职守,造成车辆故障或损失的, 司机应对由此而产生的经济损失, 承担赔偿责任;对公司工作造成影响的,司机应受到相应的行政处分和经济处罚。。违者罚款 2000-5000元,视情节严重程度给予降薪直至除名处理。 因此造成经济损失或交通事故的, 司机应负全部经济和法律责任。,违者无论有无发生事故,一律除名。,不开疲劳车,不开情绪车,不开英雄车。,应热情礼貌,在条件和交通规则允许的情况下,尽量满足客人的要求。。,严禁公车私用。,按下列原则优先派车:;;,或不便乘公共交通工具完成的公务;;。,须经总经理批准,书面签字告知行政部。原则上应由公司司机驾驶并实行有偿使用。,外出公务时一律自驾使用补助车辆,如遇长途、应酬等特殊情况,需报批行政部同意,方可请车或安排代驾司机。工作步骤::00前(或提前一日)填写〈〈车辆使用申请单》 (附件十七),经由部门负责人审批同意后交至行政部进行统一调配。,将发车信息通告申请人,司机严格按照规定时间出车,申请人如在出车规定时间30分钟内不能外出的,此次用车申请将自动作废。,遇到新的特殊情况,需要变更车辆安排的,必须先征得行政部同意,不得强行要求司机按照自己的意愿行事。,并在事后由用车人补填〈〈车辆使用申请单》,送行政部补签。, 在获得行政部同意的情况下可先行使用,事后由用车人补填〈〈车辆使用申请单》 ,送行政部补签。〈〈公务车使用台帐》 (附件十八),明确记载使用事由、使用人及证明人等相关信息,方能视为有效出车,予以费用报销。, 遇特殊情况不能回办公室须事
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