执行力对企业发展的重要性.doc

毕业设计论文课题名称:执行力对企业发展的重要性姓名:袁德俤学号:学院:专业:经济管理年级(形成层次):2006级经济管理(3)班指导老师:(签名):年月日至年月日题目:主标题执行力决定企业成败副标题执行力对企业发展的重要性关键词:执行力企业成败企业发展重要性摘要:本文主要介绍了什么是执行力、执行力对企业发中的重要性。企业执行力现状以及如何提升执行力等,一个企业的执行力如何将决定其经营成败的关键。目录前言 1执行力的重要性 2现状分析 2执行力的提升 4结论 6参考文献 7前言近年来,越来越多的企业意识到,执行力是决定企业成败的一个重要因素,是21世纪企业核心竞争力形成的关键。在当今社会竞争激烈的市场中,一个企业的执行力如何,将决定企业的兴衰。通常人们会把责任归咎于战略决策失误。但在大多数情况下,战略本身中策略也不是没有错。因为他们按照正确的利润模式在操作,因为他们深知世界未来发展的趋势。那么,究竟是什么原因导致企业失败?是执行力。任何企业的成功必然是执行的成功,任何企业的失败也必然是执行的失败,因为决策失败,说到底也是决策者对他分内工作执行的失败!企业间的竞争最终只是执行力的竞争。满街的咖啡店,唯有星巴克一枝独秀;同是做PC,唯有戴尔独占鳌头;都是做超市,唯有沃尔玛雄踞零售业榜首。那些在激烈竞争中能够最终胜出的企业无疑都与其杰出的执行能力有着直接的关系。可以说,前几年人们多关注企业战略的制订,现在已经认识到如果没有执行力,战略最终就是一句空话。而决定企业成败的不是目标,而是措施。也就是说,执行力才是决定企业成败的最重要的因素。如何提升执行力已是企业应重视的问题。执行力的重要性赢在执行,执行是决定企业成败的关键。一个企业要想在日益激烈的市场竞争中求得生存与发展,没有一个良好的执行力,则再完善的制度也是一纸空文,再理想的目标也不会实现,再正确的政策也不会发挥作用。所以提升企业执行力是企业追求的重要目标,也是提升企业核竞争力,谋求企业生存发展的重要手段。 执行是一种意识、一种思想、一种习惯。所谓“执行力”就是做事并把事情做好。执行意识的强弱决定着工作完成的质量,决定着企业发展。具有强执行力的员工会严格按照计划、目标或按照规程、标准,全力以赴把工作做得尽善尽美。而执行意识弱的员工会投机取巧,图省事,甚至偷工减料,凑合了事。所以,一个优秀的企业,必须要有追求卓越、追求完美,具有强执行力的员工,有了这样的员工,企业才能在竞争中立于不败之地。海尔集团首席执行官张瑞敏曾谈到:一个企业的领导要有将一件事从头抓到底的韧性。这句话在某种程度上反映了执行力对于中国企业的重要性。国内许多企业领导人的一个烦恼是,布置的任务或者一个制度经常得不到落实,或者落实得如何企业领导人不知道,这反映出企业执行力存在很大问题。现状分析那“执行力”是什么呢?众说纷纭,不同的感受和不一样的体会有不同的答案。有的人认为“好的思想靠行动,好的概念靠运作,好的制度靠实施”就是执行力。美国哈佛商学院教授保罗·托马斯和剑桥大学博士大卫·伯恩是这样诠释“执行力”的:它是一整套行为和技术体系,能够使企业形成独特的竞争优势,执行力是企业组织和个人贯彻落实企业决策的力度。他们的共同特点是都指出了执行力是企业生存和发展的关键因素,一个企业的成败30%靠决策、40%靠执行、30%靠运气。显然,执行比策略更重要,你可以