2021年敬老院各部门岗位职责.doc

石泉县中心敬老院部门职责汇编5月院长岗位职责一、主持敬老院全方面工作,认真落实实施《农村五保代供养工作条例》等相关政策和法律法规,全方面落实五保供养政策。努力使敬老院达成环境园林化,管理规范化,服务周到化。二、制订本院长远计划和年度计划,并组织实施。对工作要有部署、有检验、有汇报。四、教育职员树立全心全意为供养老人服务思想,提升服务质量,定时检验督促院内各项规章制度落实。五、加强学和业务能力,深入供养老人中了解情况,立即发觉处理问题,严防差错事故发生。六、主动稳妥地发展院办经济,不停增强敬老院经济实力,努力改善院内设施,提升院民生活质量。七、团结工作人员,调动工作人员主动性,勤政廉洁,做好表率,把单位办成一个团结、活泼、服务优质高效集体。八、加强对财务和捐赠款物监管,加强和上下级和相关部门单位协调,为单位营造一个安全,良好环境。九、改善在院老人居住环境,提升老人生活水平。组织老人开展形式多样文体活动,丰富供养老人精神生活。十、维护供养人员正当权益,维护本院声誉。副院长岗位职责1、主动帮助院长主持全院日常行政管理工作,处理院内日常事务,做好全院收养、护理、医疗、康复、餐饮等工作,当好院长助手。2、负责中心敬老院财务、安全、行政和后勤监督工作,加强对财务和捐赠款物管理和严格审核票据,财务报销实施三人签字制度。3、作为第一责任人负责本院各项安全工作,包含老人个人安全、食品安全、财务安全、职员安全和防火防盗等,监督餐厅、厨房工作人员严格遵守本院制订相关制度。4、督促和检验各项规章制度、岗位责任制落实和实施情况。5、负责全院医疗护理、餐饮人员职业道德教育、业务学习和技能培训,不停增强服务意识,提升医疗护理、餐饮人员整体素质。6、教育职员牢靠树立“全心全意为老人服务”思想,以“修养人员满意、修养人员亲属满意、领导满意”为目标,立即为老人提供全方位优质服务。7、常常深入各部门,检验指导工作,深入老人居室,了解掌握她们生活、身体、思想情况和精神状态,征求意见,不停改善工作,提升服务质量。8、完成上级主管部门和院长交办其它工作。综合管理部部门职责一、在主管院长领导下,帮助领导负责日常事务,为院领导和各部门搞好服务。二、负责起草单位公文、统计填报上级要求报表,做好信息资料搜集、公文收发、文件传阅、档案管理、通讯报道工作。三、负责微机管理和文件打印、校对、分发、上报工作。四、负责相关会议和集体活动通知、组织和安排工作。搞好相关会议准备工作和服务工作,并做好会议统计,检验总结会议决议实施情况。五、做好贵宾接待、电话统计和处理群众来信来访工作。六、负责院办公用具保管和分发工作,做好捐赠物品接收、登记、入库和统一分配工作。七、统一管理全院车辆,依据需要合理安排使用,严格实施派车制度。车辆管理责任到人,要加强安全教育,预防意外事故发生。八、负责院内人员招聘、绩效、考评等相关工作。九、负责护理人员协调、调度和培训工作。十、主动完成院领导交办其它工作。财务管理部部门职责一、财务管理应做到增收节支,严禁铺张浪费,坚持民主理财,励行节省标准。二、各项收入立即入账,支出由主管财务院领导审核,并有经手人、验收人等三人签字方可入账。三、支出凭证(除老人生活费开支发票外)必需符合国家要求,并有经手人、证实人和领导签字,财会人员方可报账。四、严禁挪用公款,严禁以任何名义、任何理