2021年维稳工作应急预案.doc

相关维稳工作应急预案为深入落实落实党十八大精神,切实做好项目春节期维稳工作,有效预防各类突发性、群体性事件发生,确保广大职员在项目工作、学习、生活有一个安定环境,结合本项目工作实际,特制订项目维稳工作应急预案。一、指导思想和工作标准以科学发展观为指导,坚持以稳定为标准,构建企业和职员友好共处,以关注和处理拖欠职员和农民工工资和供给商材料款为关键、严格防控,立即有效处理单位内突发事件。二、应急预案适用范围适用项目多种突发性群体性事件。三、处理突发性事件遵照标准(一)部门管理、分级负责,谁主管、谁负责。事前预防和事后应急相结合。(二)宜散不宜聚、宜解不宜结、宜快不宜慢、宜缓不宜激。讲究策略,注意方法,正确做好农民工讨薪等群体性事件处理工作。(三)快速反应、科学应对。立即就地依法处理问题和思想疏导教育相结合。(四)内紧外松,内外有别。对内要立即掌握信息快速研判,做好正面教育引导工作,尽最大努力化解矛盾;把握正确舆论导向,严格控制报道程序和范围,统一口径,避免事态无序扩大。四、成立组织,明确职责(一)成立维稳应急工作领导小组组长:经理书记副组长:总工安全总监副经理成员:各部室工区责任人维稳应急工作领导小组办公室设在综合办公室(二)维稳应急工作领导小组工作职责1、负责处理本项目非内正常突发性群体集访、越级上访事件及突发性关键问题。2、如有在第一条中情况,立即开启本《维稳工作应急预案》。3、根据“部门管理、分级负责”标准,协调处理本项目维稳问题。4、随时了解、掌握和分析本项目群体性事件苗头和动态,立即向市住建委维稳办提供信息。5、立即快速采取有效方法控制事态,依法依纪处理群众来访。6、督促检验本项目处理群体性事件各项方法落实情况。7、总结工作经验,不停提升处理突发事件能力。五、应急处理方法(一)已掌握信息集体上访处理程序1、立即向关键领导和分管领导汇报。2、依据掌握上访人员基础情况,由综合办协调相关部门或相关人员,适时开展协调处理。3、研究制订具体稳控方法,实施包案责任制。4、立即调度,处理结果立即上报。(二)未掌握信息源上访事件处理程序1、责任部门立即向关键领导或分管领导汇报。2、想方设法以最短时间赶到现场参与事件处理。3、工作人员抵达现场后,从三个方面开展工作:(1)控制事态,制订现场应急预案,立即向单位关键领导和分管领导汇报现场情况。(2)了解上访人员提出关键问题,有针对性做好解释疏导工作。(3)通知上访人员所在部门关键责任人或相关人员赴现场进行劝导,动员家人参与做好思想工作。4、对大规模人员上访,要求群访对象推选3~5名代表反应问题。5、掌握上访人员基础情况后,实施包案责任制,切实处理来访人反应实际问题。6、立即调度,处理结果立即上报。7、恶性事件处理,当农民工因过激行为,制造诸如绑架、威胁、自杀等恶性事件时,快速将信息进行上报,本着保护农民工人身安全出发,做好防护工