二)开店,你准备好了吗?你含有开店条件吗?美发业打工者权衡了打工和开店各自利弊以后,决定自己开店时,还要问问自己就是:你作好了开店准备吗?你含有开店条件吗?开店条件有很多,但关键有:经验和能力、技术,资金、客源、人才等。开店者必需含有以上关键开店条件中二、三项,不然贸然开店,很轻易招致失败。作好充足准备,才能努力争取开店成功。现分析以下:1、开店者必需含有或积累一定管理经验、能力和一定美发技能开店者必需含有或积累一定管理经验、能力和一定美发技能。假如没有这些经验和能力、技能,你就要过分依靠请来店长、技术总监帮忙,自己也较难判定她们见解是否正确,万一她们给错意见,就会造成损失。为避免决议错误,开店者必需靠自己琢磨、探索管理和技术问题,为此花费大量精力,增加了负担,而刚开店时多种事已经千头万绪。总而言之,开店者没有管理经验和美发技能,会增加了开店风险。开店者想要含有一定管理经验和能力、和一定美发技能,就必需提前学习和积累。管理经验和能力(包含管人、营销等)、美发技能,在开店前(也就是打工时)就必需就要留心学习,看看本店、其它店老板怎么做,分析其利弊,好要学,坏知道怎样避免,平时多琢磨管理和技术问题。有了开店计划,首先在本店能够向老板争取多做几样工作,掌握更多情况,学多点东西,是不会吃亏;还能够尝试多到多个店工作,尤其是大店,即使工资低一点也无妨。在大店会让你学到更多东西。多做几家店,还能够结交好友,说不定以后自己开店用得着。平时自己多看点相关发廊经营管理书籍、杂志、VCD,做好笔记,提前做好自己开店知识准备,打有准备之仗。总而言之,成功属于有准备人。准备得越充足,成功机会就越大。2、开店者必需积累或筹备到足够开店资金开店者必需含有足够开店资金。假如资金太少,会造成店铺装修、设备采购、职员工资水准、美发产品质量等大打折扣,和流动资金不足,以致影响发廊经营效果。再就是,目前美发业竞争越来越猛烈,发廊越开越多,新开店不可能一下子盈利,资金太少就支撑不了前期亏损,有可能没到盈利时就没资金了,造成发廊停业。另外,资金太少,造成开店者缺乏耐心、急功近利赚快钱,这有可能加速了开店失败。资金不足,就像煮开水、柴火不够一样,水没开,柴就没了,这么,水又没开,而且烧过柴也白费了。所以,假如开店资金不足,以目前行业竞争猛烈程度,就不要冒险开店;不如继续积累资金,等到条件成熟才开店。开店资金起源有自有资金,好友亲戚借来资金,银行贷款,合作人股金。当然,假如你资金充裕话,独资经营会比较单纯,假如资金不够,就必需找股东。合作开店股东,能够选择行外投资者、以前认识发型师、店长,甚至能够是通常发型师、中工、小工。行外投资者除了要含有有钱条件,最好要有共同目标和理念,才不会因为盈利或赔钱,走到最终散伙结局。这里着重谈合作人股金。有适宜合作人入股开店,既能够发挥各个股东优势进行互补,也能够填补资金不足。不过必需确保大家能合作得来,不然中途意见不一致,造成散伙,损失就大了。提议事先要确定合作开店协议,协议中要写明:以某一人为大股东,作为控股方;开业后假如碰到股东之间争议难以达成一致、实在难以合作时,由大股东对某股东行使股权优先收购权,收购条件事先约定。3、开店者必需拥有一定客源开店者必需拥有一定客源和市场基础。这么能够加紧新开店盈利时间。开店者在打工时,就要有意识地服务好现有用户,让用户满意,到店里指定你为她(她)做头,同时常常保持联络。开店后,就能够把这些客人引到你发廊来,使到新开店时就有足够客源,同时不过于依靠其它人带来客源。4、开店者要能吸引关键人才加盟,甚至拉她们入股合作开店者在开店前,就要树立个人形象,广交好友,结交部分发型师、中工、小工、店长。这么新开店时,就能够邀请她们加盟,对新店服务和技术全部有保障;不然大部分职员全部是新来,要试过才知知道到她们素质和工作质量,假如表现不好,发廊频繁地换人会影响新开店服务水准,造成用户不稳定。开店者除了拉拢关键人才加盟,还能够说服她们入股合作开店。合作人能够是以前认识发型师、店长、中工、小工。职员入股能够稳定职员,又提升职员主动性;发型师入股,能够带来客源;店长入股,对发廊管理水平有保障。这一切全部要靠开店者去说服她人来投资入股,开店者要有一个好开店方案去吸引人。5、开店者必需树立正确投资心态开店者必需树立正确投资心态。首先,做好开业前期亏损心理准备,不要期望一下子盈利。刚开业,因为店内管理要逐步理顺,客源逐步积累,盈利需要经过一段时间。其次,开店是件辛劳事,不要认为开了店,能够坐着数钱那么简单。开业前期,需要没日没夜地工作,有时连吃饭时间全部没有,发生很多问题,需要你处理。第三,开店需要恒心,不能靠一时激情。事情不是一次就能够做好,需要不停地改善,逐步地进步。你必需坚持到底,坚忍不拔,直到成功。当然,开店者不可能等到
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