2021年足疗店招聘计划书.doc

招聘计划书企业介绍招聘目标招聘标准招聘计划需求分析招聘策略招聘渠道、方法招聘组织架构招聘实施评定招聘和配置其它事项企业介绍招聘目标为满足企业发展对人才需求,为处理企业规模不停扩大对人才迫切需求,和人力资源市场中优异人才供给不足供需矛盾,以企业发展战略及相关经营计划为依据,结合企业实际情况,为企业提供人力资源支持,特制订本年度招聘计划。招聘标准1、企业招聘录用职员根据“公开、平等、竞争、择优”标准。2、优先考虑内部招聘,对企业内符合招聘职位要求及表现卓越优异职员,将优先给选拔、晋升,其次再考虑面向社会公开招聘。3、全部应聘者机会均等,均需按企业招聘程序进行选拔。4、凡在企业任职职员直系亲属,和在法律上属姻亲关系者,应坚持“亲属回避标准”,不得聘用到企业工作。5、人才甄选以岗得其人、人适其岗、人岗匹配为宗旨;甄选内容从品德、知识结构、思维逻辑、专业技能、经验、综合素能等方面进行全方面审核,以确保为企业推荐适宜人才。招聘计划需求分析需求汇总需求上报需求审核需求统计需求分析依据企业本年度发展战略和相关经营计划为依据,参考企业下十二个月年度人员编制,由企业人力资源对人员需求进行统计、分析并上报总裁办汇总。以下图:依据上面步骤最终得到下十二个月度招聘需求分析和统计(任职要求只有大约要求,具体要求参考工作岗位说明书)::①、皮肤好,仪表大方,熟悉美容产品和手法,②、持有美容师(足疗师)证书者、有美容院工作经验者优先考虑;③、良好语言表示能力,善于沟通,服务意识强,工作耐心细致;④、吃苦耐劳,爱岗敬业,良好个人素质,较高职业素养和道德;⑤、性格开朗乐观,主动向上,有责任心,团体协作能力强。:①、年纪20-40岁; ②、1年以上相关工作经验者优先考虑; ③、亲和力强、含有良好服务意识; ④、含有良好沟通能力和团体合作精神; ⑤、含有相关证书者优先考虑。(有等级证)任职要求: ①、中医推拿按摩专业大专以上学历; ②、有志于在推拿按摩方面认真深造和工作,能认真学习和完成企业提供相关培训; ③、善于沟通,善于学习,有良好团体和服务意识。④、女性优先考虑。 :(修脚师可兼职)任职要求:①、中医专业大专以上学历;②、1年以上相关工作经验者优先考虑; ③、亲和力强、含有良好服务意识; ④、含有良好沟通能力和团体合作精神; ⑤、含有相关证书者优先考虑。:①、学历不限②、女性优先考虑③、亲和力强、含有良好服务意识; ④、含有良好沟通能力和团体合作精神;计划招聘人数图:五、招聘策略拓宽渠道,多方纳才:内部重视职员潜在价值培养和挖掘,实施人才举荐和竞聘;外部进行同行业或跨行业同职等人才物色。不拘一格,招纳贤才:重视人才价值(包含潜在价值)和企业需求匹配度和适合度,达成人皆尽其才。六、招聘渠道、方法招聘渠道选择(1)内部招聘①、经过提拔企业内部优异人员来填补中高层管理职位空缺。②、经过工作调换或工作轮换,为职员提供全方面、广泛地了解企业机会。③、重新聘用因为某种原因目前不在职企业职员,以下岗人员、长久休假人员等。(2)外部招聘①、应届毕业生招聘,集中在每十二个月第一、四季度进行。②、非应届人员招聘和临时招聘,可依据用人需要,合